Inhoud | Navigatie | Zoeken | Service links |

Geplaatst op 14 maart 2012 door: Skipr Redactie

Acht ziekenhuizen Top Employer Nederland 2012

Acht ziekenhuizen Top Employer Nederland 2012

In de lijst Top Employers Nederland 2012 van het CRF Institute staan acht ziekenhuizen. In totaal hebben 58 bedrijven het keurmerk gekregen. Het CRF Institute reikt de Top Employers Certificering alleen uit aan organisaties die de hoogste standaard in HR behalen.

Zeer goede arbeidsvoorwaarden

De bedrijven die het keurmerk hebben gekregen, bieden allen "zeer goede arbeidsvoorwaarden, carrièremogelijkheden, training & ontwikkeling, werkomstandigheden en organisatiecultuur". Onder de Nederlandse ziekenhuizen heeft het instituut de volgende ziekenhuizen vanwege werkgeverschap met “uitstekende arbeidsvoorwaarden” het certicicaat uitgereikt:
Albert Schweitzer Ziekenhuis
Canisius-Wilhelmina Ziekenhuis
Catharina Ziekenhuis
Laurentius Ziekenhuis
Martini Ziekenhuis
Medisch Spectrum Twente
OLVG
St. Antonius Ziekenhuis
Per ziekenhuis is aangegeven welke arbeidsvoorwaarden opvallen (zie link per ziekenhuis).

Biofarmaceutisch bedrijf AstraZeneca saat ook op de lijst Top Employers Nederland 2012.

Het Top Employers onderzoek

In het onderzoek worden alle essentiële onderdelen van het HR Management van de deelnemende organisaties beoordeeld. De belangrijkste drivers, praktijk en beleid voor criteria als Salaris & Arbeidsvoorwaarden, Opleiding en Training, Carrieremogelijkheden, Werkomstandigheden en Organisatiecultuur worden gedetailleerd onder de loep genomen. > Top Employers selectieproces

Trefwoorden

HRM, Ziekenhuis

Meer over dit onderwerp

Reacties (3)


  • Anoniem

    14/03/2012

    #1.  Mooi dat deze ziekenhuizen allen Excellente Zorg ziekenhuizen zijn. Dat is niet toevallig!

  • Anoniem

    14/03/2012

    #2.  Mijn werkgever staat ook op de complete toplijst. En de werkvloer vraagt zich af hoe dat nou mogelijk is.
    Bekijk de lijst eens en hecht daar vooral geen waarde aan. Met andere gelauwerde bedrijven als AbnAmro en Prorail. Dat moet toch vraagtekens oproepen!

  • Michel

    15/03/2012

    #3.  6 van de 8 ziekenhuizen werken nauw samen en hebben op HRM vlak dit resultaat als doelstelling geformuleerd.Het is dus mooi dat ze dit gelukt is.

    Helaas merkt de werkvloer hier weinig tot niets van waardoor je je kunt afvragen of het hier niet gaat om iets dat instrumenteel gemeten word, i.p.v. iets waar werknemers baat bij hebben.


Schrijf zelf een reactie