SER: 'Werkgever moet mantelzorger helpen'
Werkgevers moeten hun medewerkers in de gelegenheid stellen om te zorgen voor familie of vrienden die hulpbehoevend zijn. Voorzitter Alexander Rinnooy Kan van de Sociaal-Economische Raad (SER) heeft daarvoor donderdag gepleit in de Nationale Mantelzorglezing.
Verminderen langdurig verzuim
De werkgevers kunnen bijvoorbeeld hun personeel de mogelijkheid bieden om hun werktijden en werkplek flexibel in te vullen. Dat is niet alleen belangrijk voor de mantelzorger, maar ook voor de werkgever zelf, vindt Rinnooy Kan. De kans dat de mantelzorger overbelast raakt en langdurig moet verzuimen, is hierdoor volgens hem kleiner.
Meer mantelzorgers door vergrijzing
Volgens de officiële definitie zijn mensen mantelzorger als ze tenminste drie maanden acht uur per week voor een zieke of gehandicapte zorgen en daarnaast een baan hebben. Door de vergrijzing krijgen steeds meer Nederlanders behoefte aan hulp van mensen uit hun omgeving. Lees de volledige toespraak van Rinnooy Kan. (ANP)
Trefwoorden
- Bekeken (1241)
- Reacties (0)
Meer over dit onderwerp
- Amsta draait opsplitsen afdeling terug
- Abvakabo FNV buitenspel bij cao-akkoord VVT
- Thuiszorgmedewerkster gepakt voor fatale overval
- Verpleeghuis Mariahoeve wederom in opspraak
- 'Ouderen hard geraakt door akkoord'
- Demente vrouw overlijdt na eten chloortablet
- Zwarte lijst tegen diefstal in ouderenzorg
- Verpleeghuizen profileren zich met topzorg
- Charim Thuiszorg Veenendaal onder toezicht IGZ
- ActiZ: welzijn ouderen hoort bij mantelzorgers
