Inhoud | Navigatie | Zoeken | Service links |

Geplaatst op 21 juli 2010 door: Skipr Redactie

NU'91 opent opnieuw meldpunt onderbezetting zorg

De beroepsorganisatie van verpleegkundigen NU'91 heeft ook deze zomer een online meldpunt geopend waar verplegend personeel melding kan maken van problemen door onderbezetting in de zomervakantie. Dat heeft de organisatie woensdag bekendgemaakt.

Onderbezetting

Volgens de organisatie leverden de meldingen van vorig jaar op www.nu91.nl een concreet beeld op van “de soms schrijnende situaties waarin de zorg en haar medewerkers, patiënten en cliënten verzeild raken tijdens de zomerperiode.” In veel gevallen moest hetzelfde werk in de zomer met minder mensen worden gedaan omdat personeel vakantie opneemt. Als vakantiegangers al vervangen werden, was dat vaak door te laag geschoolden of te onervaren krachten. De druk op de vaste medewerkers nam daardoor alleen maar toe.

Melding

NU'91 heeft over het probleem gesproken met werkgeversorganisaties en de politiek. Volgens de organisatie zijn alle gesprekspartners het erover eens dat onderbezetting in de zomerperiode voorkomen moet worden, maar concrete afspraken konden niet worden gemaakt. Daarom vraagt de bond aan verpleegkundigen en verzorgenden ook dit jaar te melden hoe de bezetting op de afdeling of in de instelling dit jaar in de zomer is geregeld. (ANP)

>> Skipr community <<

In de Skipr community 'Participatie & Gezondheid’ kunt u met uw LinkedIn profiel discussies voeren, stellingen poneren en presentaties en bestanden delen over de thema's ‘De klant centraal’ en ‘Participatie in de eerste lijn’. Meld u aan bij de community 'Participatie en Gezondheid'.

Trefwoorden

, Branchevereniging

Meer over dit onderwerp

Reacties (2)


  • Anonym

    12/08/2010

    #1.  Het is dieptreurig in de bezetting in de zorg. Optimaal eenrichtingsverkeer en weinig begrip voor de veelvuldig voorkomende en onmogelijke situaties. We worden uitgebuit en alles wordt maar normaal gevonden.Ik betreur de gemotiveerde jeugdige collega,s in de zorg die er nog jaren tegenaan moeten. Ikzelf heb een kleine 40 jaar achter de rug en -hoewel ik mijn werk absoluut fijn vind- ga ik ten onder aan de roofbouw en eisen, de dooddoeners en de onrust van de laatste jaren. We voelen ons niet serieus genomen en worden keer op keer met een kluitje in het riet gestuurd. Met teksten als:ja, het is nu even vakantietijd dus even wat drukker en dit soort onzin wordt week op week herhaald. De bewoners komen dik tekort en wij zitten uitgeblust thuis met versleten gewrichten. Er wordt van alles beloofd en alles wordt koud gezet en verdwijnt. De leiding is ongeloofwaardig en onbetrouwbaar of kletst met alle winden mee. Ik motiveer niemand meer voor de zorg want HOE MASSOCHISTISCH MOET JE EIGENLIJK ZIJN om jankend thuis te komen omdat iedeen gefrustreerd, uitgeput en onmachtig op de werkvloer rondloopt met een geweldig tekort aan personeel en /of kwaliteit, alles de soep indraait en je hier vervolgens ook nog eens op wordt afgerekend. Het is diep triest

  • mv koene stoof

    19/09/2010

    #2.  onderbezeting in de kueken ik werk daar van12 uur smd tot 8 uur in de avond ik ben eet twee keer in de 14 d thuis met myn man die gronysziek is dit kom door over plaatsing .ben 20 jaar in delier gewerkt nu moed ik naar schipliuden 8km verder dit is alle bij van pietervanforeest ik sta vaak alleen in de kueke waar nor maal er drie zijn om de 2 weeken wekend ben ik gewend bij zorginsteling pieter van foreest donderdag 16 sep vrij nu vrijdag 24 september dit zij dus 8 dagen aan eenstuk ik ben 58 jaar


Schrijf zelf een reactie