Zorginstellingen zetten vaker e-learning in
Zorginstellingen zetten steeds vaker e-learning in voor het trainen van medewerkers. Ruim zestig procent maakt gebruik van e-learning. Dat meldt Gastvrije Zorg op basis van onderzoek van ISM InBrain en Business School Notenboom.
Flexibiliteit
De flexibiliteit is het grootste voordeel van e-learning. Het merendeel van de zorginstellingen die al gebruik maken van e-learning verwacht dat er in de toekomst meer gebruik wordt gemaakt van deze vorm van leren.
Social media
Opleidings- en trainingsmanagers passen ook steeds vaker social media toe in de zorg. Zo’n zestig procent van de respondenten denkt dat dit een goede manier is om kennis te delen, weet Gastvrije Zorg.
<< Skipr en social media >>
Volg Skipr ook op Twitter.
En meld u aan voor de groep Skipr op LinkedIn.
Trefwoorden
, HRM
- Bekeken (1223)
- Reacties (0)
Meer over dit onderwerp
- Zorg blijft aantrekkelijkste werkgever
- VVT-medewerkers zien online leren helemaal zitten
- Indiase health-CEO billijkt internationale rekrutering
- HWW Zorg lokt nieuwe werknemers met iPads
- ‘LUMC aantrekkelijkste non-profit werkgever’
- Zorgpersoneel ervaart eigen werk als 'zinvol´
- Flex-anesthesioloog schiet ziekenhuis te hulp
- Werkomgeving heeft grote invloed op zorgkwaliteit
- Acht ziekenhuizen Top Employer Nederland 2012
- VNG wil minimumloon in sociale werkplaats
