Zorgmanager gaat niet goed om met werkdruk
Zorgmanagers gaan niet goed om met het feit dat de werkdruk niet omlaag kan. Dat stelt medisch directeur van Arboned Willem van Rhenen in Trouw. Hij reageert hiermee op het nieuws dat zorgverleners steeds vaker een WIA-uitkering aanvragen.
Aansluiten op drijfveren
In 2009 waren zorgverleners goed voor 6.100 WIA-aanvragen. Hiermee scoort de zorg hoger dan iedere andere bedrijfstak, zo blijkt uit gegevens van het UWV. Dit verbaast Van Rhenen niet. In Trouw stelt hij: “Het reduceren van werk is geen optie meer, met het personeelstekort in de zorg. De kunst is om het werk te laten aansluiten op de drijfveren van mensen. Niet personeel allemaal regeltjes opleggen, maar vragen wat hij of zij denkt dat hij moet doen. En een cultuur scheppen waarbij collega’s voor elkaar inspringen als dat nodig is. Het is gewoon bewezen dat zo’n aanpak de productiviteit vergroot.”
Trefwoorden
- Bekeken (2223)
- Reacties (0)
Meer over dit onderwerp
- Platform voor externe inhuur krijgt vervolg
- Staatsecretaris billijkt intercultureel project
- Abvakabo FNV buitenspel bij cao-akkoord VVT
- Zorg blijft aantrekkelijkste werkgever
- Aantrekken personeel levert UMCG dubbel werk op
- Indiase health-CEO billijkt internationale rekrutering
- HWW Zorg lokt nieuwe werknemers met iPads
- ‘LUMC aantrekkelijkste non-profit werkgever’
- Inspectie SZW screent zorg op aanpak werkdruk
- UWV en GGZ Nederland helpen ggz-cliënt aan werk
