Geplaatst op 2 februari 2011 door: Skipr Redactie

PFZW en ABP harmoniseren ziekenhuispensioen

De pensioenen van werknemers van universitaire medische centra (umc's) worden per 1 januari 2012 mogelijk ondergebracht bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFWZ). De pensioenen van de ongeveer 65 duizend umc-medewerkers zijn nu nog in beheer bij pensioenfonds ABP.

 Gedoe

De pensioenfondsen hebben woensdag met de sociale partners een principeovereenkomst gesloten over de overgang. De overgang scheelt werknemers in de zorg volgens PFZW een hoop gedoe. Er is veel mobiliteit van werknemers tussen algemene ziekenhuizen en umc's. Tot nu toe betekende zo'n wisseling van baan ook een verandering van pensioenfonds en mogelijk een verlies van aanspraken. In de nieuwe situatie zal dat niet langer het geval zijn. Dit komt de arbeidsmobiliteit ten goede, zo gelooft PFZW.

Gelijk speelveld

Ook de samenwerkingsverbanden tussen umc's en algemene ziekenhuizen en overige zorginstellingen worden met de overgang vereenvoudigd. Bovendien sluit de pensioenregeling van de umc's hiermee aan bij de arbeidsmarkt van de zorg, waardoor voor umc-werkgevers een meer gelijk speelveld ontstaat met andere ziekenhuizen. Voor de beide fondsen is het akkoord eveneens goed nieuws: door het vele verkeer van werknemers tussen de twee pensioenfondsen zijn de fondsen nu veel tijd kwijt aan waardeoverdrachten over en weer. Aan die situatie komt een einde, wat een gunstig effect zal hebben op de uitvoeringslasten.

Wensenlijst

De sociale partners bij de umc's hadden de overgang al langer op hun wensenlijst staan. De afgelopen jaren is onderzoek gedaan naar de haalbaarheid en is in gesprekken tussen de drie partijen overeenstemming over de overgang bereikt. De komende maanden raadplegen de betrokken organisaties hun achterban over het principeakkoord en de nadere uitwerking daarvan. In de loop van het tweede kwartaal moet daarover duidelijkheid zijn. Vervolgens treden partijen in overleg met de overheid  om de overgang wettelijk mogelijk te maken. De overgang is onder voorbehoud van instemming door toezichthouder DNB en het ministerie van Binnenlandse Zaken. Om de overgang mogelijk te maken moet  onder meer een wetswijziging worden doorgevoerd.

Draagvlak

In reactie laat PFZW weten verheugd te zijn over het akkoord. "We zijn al veertig jaar het fonds van de zorgsector. De universitaire ziekenhuizen horen daar gewoon bij. Voor je pensioen sparen was altijd al belangrijk, maar is voor ziekenhuismedewerkers nu ook nog een stuk makkelijker. Deze stap verbreedt bovendien het draagvlak voor het fonds."  Ook de sociale partners zijn tevreden. "Voor ziekenhuiswerknemers is dit een doorbraak", aldus een van de sociale partners. "Het was lastig uit te leggen waarom je van pensioenfonds moest veranderen als je van werkgever veranderde, terwijl je min of meer in dezelfde sector bleef. Er is nu op pensioengebied geen concurrentie meer tussen ziekenhuizen."

• Bekeken (1605)
• Reacties (2)

• Reageer (2)
• Print
• Bewaar artikel