Inhoud | Navigatie | Zoeken | Service links |

Geplaatst op 26 april 2011 door: Philip van de Poel

Kleine organisaties hebben lager ziekteverzuim

Kleine organisaties hebben lager ziekteverzuim

Relatief kleinere zorginstellingen scoren goed als het gaat om ziekteverzuim. Dit blijkt uit de jaarlijkse Vernet Health Ranking. Van de 23 best scorende zorgorganisaties heeft geen enkele meer dan 1500 werknemers.

Erkenning

“De Health Ranking wil niet zeggen dat grote organisaties het niet goed kunnen doen”, licht Vernet-directeur Sjaak van der Linden de resultaten toe. “Sommige grote organisaties schurken dicht tegen de top van de verzuimranglijst aan. Maar er lijkt wel een verband te zijn tussen ziekteverzuim en de afstand die medewerkers tot organisatie ervaren.” Volgens Van der Linden zijn met name een gevoel van erkenning en vertrouwdheid met de organisatie in dit verband van belang.

Vergrijzing

Een andere opvallende uitkomst van de ranking is dat er geen direct verband bestaat tussen het verzuimcijfer en de gemiddelde leeftijd van de werknemers. Van de 23 best presterende instellingen http://www.vernet.nl/index.php/succesverhalen heeft een derde een werknemerspopulatie met een gemiddelde leeftijd boven het branchegemiddelde. “Organisaties met vergrijzende werknemers zullen er misschien harder aan moeten trekken”, reageert Van der Linden. “Maar de ranking bewijst wel dat je een hoog verzuim niet zomaar aan een vergrijsd medewerkersbestand kunt wijten.”

Fabel

De ranking laat volgens Van der Linden tevens zien dat het idee dat zorgorganisaties in West-Nederland een hoger verzuim kennen dan in de provincie ‘een fabel’ is. De 23 best presterende instellingen zijn over heel Nederland verdeeld.

Sectoren

Voor de samenstelling van de Health Ranking keek het verzuimnetwerk naar 450 organisaties met in totaal zo’n 500 duizend werknemers.  Bij de samenstelling is ook gelet op de verdeling tussen de diverse sectoren in de gezondheidszorg. “Traditioneel doen de ziekenhuizen het qua verzuim beter dan de andere sectoren”, stelt Van der Linden. Vernet veronderstelt dat dit samenhangt met het opleidingsniveau dat in de curatieve zorg hoger is dan in de andere sectoren. “Opvallend is verder dat de meldingsfrequentie in de ggz beduidend hoger ligt dan in de andere sectoren”, aldus Van der Linden.


 

Trefwoorden

Arbeidsmarkt, HRM

Reacties (5)


  • v kuppeveld

    27/04/2011

    #1.  rrrrrrr

  • IreneSkinner

    10/07/2011

    #2.  If you are in the corner and have no cash to move out from that point, you would need to receive the <a href="http://bestfinance-blog.com/topics/mortgage-loans">mortgage loans</a>. Because it will aid you for sure. I take financial loan every single year and feel myself fine just because of this.

  • loan

    17/07/2011

    #3.  I had got a dream to start my own commerce, nevertheless I did not earn enough of money to do it. Thank heaven my colleague said to use the loan. Thence I used the car loan and made real my dream.

  • business loans

    02/01/2012

    #4.  People deserve very good life and personal loans or just sba loan will make it better. Just because people's freedom is grounded on money.

  • personal loans

    20/03/2012

    #5.  A lot of specialists state that credit loans help a lot of people to live their own way, just because they can feel free to buy necessary goods. Furthermore, banks offer college loan for young and old people.


Schrijf zelf een reactie