Bloggen met resultaat
Politici doen het, goeroes zijn er druk mee en ook steeds meer zorgbestuurders ontdekken het. Is bloggen iets voor u? Start een blog of lever een bijdrage aan die van een ander. Tien tips om resultaat te boeken.
1. Werk aan uw reputatie
Als zorgbestuurder weet u veel meer over de zorg dan de gemiddelde journalist. Alleen heeft u minder toegang tot de media. Reden om een blog te starten. U werkt stelselmatig aan uw reputatie als expert door ontwikkelingen te benoemen en te duiden. Uw mening doet ertoe. Door die geregeld te ventileren, bestaat de kans dat u uitgroeit tot opinieleider. Uiteraard plaatst u op uw blog uw foto en kort profiel. Voordat u het weet, zit u bij Nova of Pauw en Witteman.
2. Focus!
Hoewel u vrij bent om te schrijven wat en waarover u wilt, is het slim te focussen. Kies een thema of onderwerp waarin u goed thuisbent en waarover u geregeld nieuwe gedachten, ideeën of resultaten kunt melden. Liefst actueel en als het even kan een gebied waarin u zich onderscheidt van andere bloggers.
3. Communiceer met stakeholders
Beschouw het weblog als forum om met stakeholders te communiceren. Over uw successen, uw zorgen, de kansen en bedreigingen die u op uw instelling ziet afkomen. Het vraagt een kwetsbare houding, maar de tijd dat u negatief nieuws binnenskamers kon houden, is voorgoed voorbij. Zet alle communicatiekanalen open, nodig bezoekers uit om feedback te geven en reageer zelf op alle reacties. Zo bindt u geïnteresseerden en houdt u hen betrokken.
4. Stimuleer discussie met medewerkers
Werkt u in een organisatie met meerdere vestigingen? Dan is een weblog een uitstekend medium om medewerkers te betrekken bij actuele discussies. Start een blog op het intranet. U post er bijvoorbeeld onderzoeksresultaten, planningen en meldt er bedrijfs- of marktnieuwtjes. Stem de onderwerpkeuze af op uw lezers. Presenteer onderwerpen op een zodanige manier dat alle medewerkers er een mening over (kunnen) hebben.
5. Reserveer tijd in uw agenda
Een blog vraagt frequent onderhoud, liefst dagelijks en minstens een keer per week. Dat vergt tijd, originaliteit én discipline. Beschouw uw blog als een vast onderdeel van uw werk. Bouw er met zorg en energie aan en zie het als dé manier om langdurig resultaat te bereiken.
6. Formeer hulptroepen
Geen zin of tijd om zelf dagelijks in de pen te klimmen? Formeer een team van bloggers. Denk aan collega-bestuurders, managers of andere professionals. Hebt u een blog op intranet? Zet een carrousel in gang waarin u de ‘pen’ laat doorgeven van medewerker tot medewerker. Uiteraard laat u zien dat u de bijdragen leest door geregeld te reflecteren op de inzendingen van anderen.
7. Weet wat u schrijft
Google onthoudt alles. Zodra u de knop ‘Publiceer’ heeft aangeklikt, zal Google tot in lengte van jaren ophoesten wat u heeft gepubliceerd. Weet daarom wat u schrijft. Check of uw bronnen deugen voordat u feiten overneemt.
8. Mix kennis met fun
Interessant, al die inhoudelijke expertise op uw blog maar op termijn houdt u met het ventileren van kennis alleen uw lezers niet vast. Laat eens iets van uzelf zien, waar u warm van wordt, met wie en hoe u uw vrije tijd doorbrengt en plaats grappige anekdotes. Zodat u de lezer laat zien dat u behalve professional ook een sympathiek mens bent.
9. Test nieuwe ideeën
Een weblog is persoonlijk en vrijwel altijd informeel. Een ideaal podium dus om ideeën te toetsen en meningen te peilen. U twijfelt of hetgeen u bedacht hebt, daadwerkelijk een probleem gaat oplossen? Zet het op uw weblog en bekijk de reacties. U krijgt vast en zeker waardevolle feedback.
10. Schrijf voor zoekmachines
Zoekmachines houden van weblogs. En u heeft ze nodig om gevonden te worden. Schrijf in zoekwoorden, maak heldere, simpele zinnen en gebruik relevante koppen en tussenkoppen. Uw bijdragen worden gemakkelijker en sneller gevonden. Houd ook de blogs van anderen in de gaten. Bloggers pikken veel en vaak dingen van elkaar op, vooral als de inhoud spraakmakend of verrassend is. Hyperlinks op andere blogs zijn goed voor uw zoekmachineresultaten.
Door Corona de Wert
- Bekeken (997)
- Reacties (0)
