Hoge hypotheeklasten
Een zorginstelling moet niet voor bank willen spelen! Dat de raad van toezicht van AveleijnSDT uit Borne (Overijssel) een zeer ongelukkig besluit heeft genomen door aan zijn bestuurder een renteloze hypothecaire lening te verschaffen, lijkt me duidelijk. Wat voor mij ook duidelijk is, maar door velen compleet wordt vergeten, is dat de raad van toezicht desalniettemin de enige partij is die gaat over de vaststelling van de arbeidsvoorwaarden van individuele bestuurders.
Teleurstelling
Het is daarom vreselijk dat de politiek zich er ook nu weer mee is gaan bemoeien. Tot en met de staatssecretaris aan toe. Ik had gehoopt dat zij, in lijn met haar wens om tot een goede afbakening van bevoegdheden van de diverse partijen te komen, aan de kamer had geantwoord: "Ik ga niet over specifieke casuïstiek, maar in algemene zin vind ik hypothecaire leningen als bonus geen goede zaak". Maar helaas.
Vuurtje stoken
Voor de SP was het snel duidelijk. Een besluit als dit, moet vertrek betekenen, ongeacht eerdere prestaties. Helaas leidde het vuurtje stoken door de SP bij de ondernemingsraad ook tot de eis van het vertrek van de bestuurder. Dit kan gaan betekenen dat een bestuurder moet vertrekken, die buiten dit incident om, ontegenzeggelijk veel bereikt heeft voor de organisatie, met name ook in financieel opzicht. Ik hoop maar dat de OR-fluisteraars in Twente ook al hebben uitgerekend wat het de organisatie gaat kosten als ze een goed functionerende bestuurder wegsturen voor een besluit dat hij niet zelf heeft genomen.
Principekwestie
Met de blik naar Den Haag zou mijn oproep aan het bestuur van AveleijnSDT zijn: blijf principieel zitten. Er is goed geluisterd naar de ophef die over de verkeerde toezegging is gedaan. Jullie hebben die netjes teruggedraaid, maar dit doet niets af aan het verder goede functioneren van de bestuurder. Het punt is echter dat inmiddels het vertrouwen van grote delen van de medewerkers in het bestuur (bestuurder en toezichthouders) is verdwenen, uitgaande van de uitleg van de OR. Dat kan niet zonder gevolgen blijven. Wat mij betreft zou dat in eerste instantie moeten betekenen dat de raad van toezicht, te beginnen met de voorzitter, opstapt. Als de bestuurder dan het boetekleed aantrekt door te erkennen dat het not-done is om dit type bonussen te vragen, lijkt mij dat voor de continuïteit van de zorg en de organisatie voor nu voldoende. De OR zou die ruimte moeten geven: vertrouwen moet herwonnen kunnen worden. Als de bestuurder echter nu toch het veld moet ruimen, heeft de OR veel uit te leggen aan de cliënten!
Marc van Ooijen
CC Zorgadviseurs
Bekijk de video over het standpunt van de OR van Aveleijn.
- Bekeken (2625)
- Reacties (1)
Reacties (1)
