het grensvlak van zorg en welzijn, organisatiecultuur en samenwerkingsvraagstukken is een mooie versterking van ons rvt-team”, reageert rvt-voorzitter Robbert Huijsman op haar komst.
Nieuws. Beleid en management. Eerste lijn
130 resultaten
bijdragen.
Wat zou ik graag de rechterhand van deze (in)formateur zijn!
Lees hier alle blogs terug die Robbert Huijsman schreef omtrent de verkiezingen
Blog. Verpleging en Verzorging
, wonen en welzijn niet tot hun recht komen. Dan resteert de Wlz als volksverzekering met al veel regio-ervaring, mits preventie en mantel- of systeemzorg worden toegevoegd. Dat ‘onthobbelen’ klinkt bijzonder, maar alles liever dan ‘doorhobbelen’. Nu doorpakken met integrale ouderenzorg!
Robbert Huijsman
Hoogleraar management en organisatie van ouderenzorg (Erasmus Universiteit) en directeur
SGP is de enige partij die een volledig hoofdstuk heeft gewijd aan dementie met onder meer aandacht voor de belangrijke rol van de casemanager dementie.
Lees ook de blogs van Robbert Huijsman over ouderenzorg en de verkiezingen. Deel 1: wat beloven de politieke partijen?
Ondersteuning thuis
Er is momenteel een groot tekort aan dagbesteding, maar partijen lijken dat probleem niet te
hierover."
Wat zou ik graag de rechterhand van deze regio-informateur zijn!
Robbert Huijsman
Hoogleraar management en organisatie van ouderenzorg (Erasmus Universiteit) en directeur/bestuurder van Geriant.
Blog. Beleid en management. Verpleging en Verzorging
bouwcultuur (zie derde blog). Het is niet op te brengen de verpleeghuiscapaciteit te verdubbelen, we zullen moeten ontzorgen en bouwen aan een breed palet beschut wonen. Ook vergt dat miljarden en andere stelsels. Het verpleeghuis evolueert dan naar twee speerpunten: geriatrische revalidatie en laatste levenseinde bij complexe comorbiditeit en dementie.
Robbert Huijsman
Hoogleraar management en
te leiden.” Nieuwe opleidingen op het snijvlak van zorg, geneeskunde en (informatie-) technologie zullen bredere groepen jonge mensen aantrekken, aldus D66. Het daadwerkelijk anders definiëren en organiseren van zorgwerk vraagt om sociale én technologische innovatie. Als we dat versnellen, hebben we een mooie loopplank óver de zorgkloof.
Robbert Huijsman
Hoogleraar management en organisatie
voor groeiende aantallen steeds kwetsbaarder ouderen. Proactieve zorgplanning stelt mensen in staat om doelen, wensen en behoeften te bespreken voor toekomstige behandelingen, zorg en ondersteuning aan het levenseinde. Start er vroeg mee, zet het gesprek voort tijdens het hele ziekteproces en evalueer minstens twee keer per jaar, samen.
Robbert Huijsman
Hoogleraar management en organisatie van
Robbert Huijsman heeft in zijn fraaie reeks over de verkiezingsprogramma’s voor de aanstaande Tweede-Kamerverkiezingen laten zien dat alle partijen wel aandacht besteden aan deze problemen, maar het vooral zoeken in veelgehoorde kreten als ‘technologische innovatie’, ‘kleinschaligheid’ en ‘cliëntgericht werken’. Dat is zo vanzelfsprekend dat het geen betoog meer behoeft. Wat echter nog vaak
paradigmashift nodig, ook in bekostiging en bij systeempartijen. Zoals ActiZ stelt: “Samenwerken en vernieuwen vraagt over eigen grenzen heen kijken, flexibiliteit en de patiënt/cliënt/bewoner/burger als vertrekpunt nemen.” Incrementele stapjes over gebaande paden lijken in verkiezingstijd een veilige route, maar daarmee redden we het niet. Preventie moet ‘Chefsache’ worden.
Robbert Huijsman
Hoogleraar
.”
Robbert Huijsman
Hoogleraar management en organisatie van ouderenzorg (Erasmus Universiteit) en directeur/bestuurder van Geriant.
Blog. Verpleging en Verzorging
te gaan. De huidige tijd vraagt daarom opnieuw om ingrijpen door de overheid.” De PVV (vers van de pers) stelt zelfs dat de duizelingwekkende bouwopgave vraagt om een minister voor ouderenhuisvesting zodat het niet blijft bij plannen maken.
Robbert Huijsman
Hoogleraar management en organisatie van ouderenzorg (Erasmus Universiteit) en directeur/bestuurder van Geriant.
Blog. Vastgoed
digitale zorg, thuis of in verpleeghuizen. Het CDA zal dat vast steunen, want zij ziet dat innovatie het zware zorgwerk verlicht, waardoor er meer tijd en aandacht voor de ouderen is en uitval van personeel wordt beperkt.
Robbert Huijsman
Hoogleraar management en organisatie van ouderenzorg (Erasmus Universiteit) en directeur/bestuurder van Geriant.
Blog. Verpleging en Verzorging
toekomstvisie op vergrijzing en ouderenzorg. Ook komen de thema’s uit verkiezingsprogramma’s aan bod, maar ik zal me onthouden van stemadviezen. Reacties zijn natuurlijk zeer welkom, want vergrijzing raakt alles en iedereen. Alleen sámen komen we verder.
Robbert Huijsman
Hoogleraar management en organisatie van ouderenzorg (Erasmus Universiteit) en directeur/bestuurder van Geriant, specialist in
een stevig arsenaal aan multidisciplinaire interventies (10) nodig zal zijn om de situatie achter de voordeur weer in goede banen te leiden. Doe dat sámen in regionale netwerken (4), met de Zorgstandaard Dementie 2020 als richtsnoer!
Prof.dr.
Robbert Huijsman, directeur/bestuurder Geriant, hoogleraar management &
organisatie van ouderenzorg (ESHPM/EUR) en voorzitter van de werkgroep
Zorgstandaard Dementie 2020 vervangt die uit 2013.
Heldere visie
‘Wij hebben nu een heldere visie ontwikkeld op persoonsgerichte en integrale zorg voor personen met dementie en mantelzorgers’, vertelt Robbert Huijsman, voorzitter van de werkgroep. ‘Kern daarvan is het mensbeeld in plaats van het ziektebeeld: zo lang mogelijk mens zijn en regie houden, met gezamenlijke besluitvorming en respect voor de
generaties zorgprofessionals en drie generaties ouderen. De artsengeneraties kunnen samen met hun patiënten nieuwe verhoudingen ontwikkelen, op basis van gelijkwaardigheid maar niet gelijkheid, samen beslissend over wat de patiënt echt wenst en nodig heeft.
Door Robbert Huijsman, Jonathan Zijp en Aart Bontekoning
Robbert Huijsman is hoogleraar Management & Organisatie van Ouderenzorg (EUR
; Organisatie van Ouderenzorg bij de Erasmus School of Health Policy & Management en sinds 1 januari 2019 directeur/bestuurder van Geriant (dementiezorg in Noord-Holland Noord)
Lees ook het interview met Robbert Huijsman op Zorgvisie: 'Onder dementieprofessoren' biedt totaalbeeld dementieonderzoek
Blog
Karlijn Kwint volgt per 1 januari Robbert Huijsman op als programmaleider van Dementiezorg voor Elkaar. Kwint is als senior adviseur werkzaam bij Vilans, waar ze ook programmaleider is van het programma Kennisinfrastructuur Langdurige Zorg.
Dat meldt Vilans op 12 december. Robbert Huijsman wordt per 1 januari 2019 bestuurder van Geriant.
Ggz
Karlijn Kwint is 37 jaar. Zij deed als geestelijk
Robbert Huijsman treedt aan als bestuurder van Geriant op 1 januari 2019. Hij volgt Jan Vuister op die met pensioen gaat. Geriant is aanbieder van hulp bij dementie thuis, in Noord-Holland.
Huijsman is een bekende in het landelijke dementieveld. Hij heeft ruime ervaring als onderzoeker, adviseur, programmaleider, directeur en toezichthouder bij verschillende organisaties in zorg en welzijn. Hij