ACTUEEL

‘Btw-plicht jaagt zzp’ers massaal de zorg uit’

‘Btw-plicht jaagt zzp’ers massaal de zorg uit’

Duizenden zelfstandigen zonder personeel in de zorgsector overwegen hun activiteiten te staken in reactie op het nieuwe btw-regime. Dat stelt belangenbehartiger ZZP Nederland.

Voor het verlenen van gezondheidskundige hulp geldt een vrijstelling van btw, bedoeld om de zorgkosten betaalbaar te houden. Sinds 1 januari vallen de meeste zelfstandige zorgprofessionals hier wat de Belastingdienst betreft niet langer onder, aangezien ze geen medische dienst verlenen, maar slechts hun arbeid ter beschikking stellen en daarover moet 21 procent btw betaald worden.

Contracten

Volgens ZZP Nederland zijn alle vrijstellingen ingetrokken en dreigt de Belastingdienst forse naslagen op te leggen. Ook krijgen zzp’ers problemen met hun opdrachtgevers. Ziekenhuizen en andere zorginstellingen die als opdrachtgever optreden willen de verhoging niet betalen. Hierdoor worden contracten niet verlengd en komen de zelfstandigen zonder opdrachten te zitten.

Onbetaalbaar

Het huidige btw-regime druist volgens ZZP Nederland in tegen het overheidsstreven om de zorg betaalbaar te houden. Bovendien zal het gebrek aan vakmensen in de zorg alleen maar groter worden, zo voorspelt ZZP Nederland.

BIG-geregistreerd

Verschillende zelfstandigen zijn een rechtszaken gestart tegen de Belastingdienst. Onlangs oordeelde de rechtbank Zeeland/West Brabant dat de door de Belastingdienst opgelegde btw-aanslagen feitelijk onjuist zijn. De rechtbank van Arnhem kwam in de zaak van een Gestalt-therapeut recentelijk tot een vergelijkbaar oordeel. Volgens de Belastingdienst kwamen de handelingen die de therapeut verrichtte niet meer in aanmerking voor een btw- vrijstelling omdat de therapeut niet BIG-geregistreerd was. De rechtbank oordeelde dat de werkzaamheden wel in aanmerking komen voor een btw- vrijstelling omdat de therapeut over voldoende opleiding beschikt en zodoende kan worden aangemerkt als vakbekwaam in de medische zorgsector.

Hoger beroep

De Belastingdienst is in verschillende zaken in hoger beroep gegaan. ZZP Nederland heeft een fiscaal jurist in de arm genomen. Aangesloten zzp’ers kunnen bovendien via een standaardbezwaarschrift bezwaar aantekenen tegen een opgelegde btw-beschikking.

 

24 Reacties

om een reactie achter te laten

Anoniem

24 mei 2013

Dit is een blessing in disguise voor vele verzorgenden in de zorg. ZZP-contracten hollen de CAO-afspraken uit en straks heeft niemand meer pensioen.

Anoniem

25 mei 2013

Skipr heeft deze reactie verwijderd.
Skipr stelt als voorwaarde aan reacties op deze website: u reageert op de inhoud van het betreffende bericht of blog.
Niet op andere onderwerpen of publicaties van derden. Aanvallen op personen, diskwalificaties en kwetsende reacties verwijderen we zonder overleg.
Hinderlijk achtervolgen van personen staan wij niet toe. Voor wie volhardt in het plaatsen van beschuldigingen, sluit Skipr de toegang tot de reactiemogelijkheid af.


Dit bericht is bewerkt door de beheerder op 28-05-2013 10:44.

Anoniem

25 mei 2013

Weet niet voor bovenstaande berichten opslaan, zppers zijn goed opgeleide mensen en vaak zeer flexibel. Wat betreft honderd keer uit leggen id de rijnste flauwe kul, specialisten willen dit niet?? Haha vele van hen zijn blij met de mens achter de ZZPer en vele van hun zijn ook ZZPer . Als je wat wilt vertellen vertel dan de waarheid

Anoniem

25 mei 2013

Fijne boel ik ben 6 weken geleden een eigen bedrijf begonnen goede klanten,nu moet ik mijn loon even hoog maken als een professional dus nu moet ik waarschijnlijk alweer stoppen......

Skipr heeft een deel van deze reactie verwijderd.
Skipr stelt als voorwaarde aan reacties op deze website: u reageert op de inhoud van het betreffende bericht of blog.
Niet op andere onderwerpen of publicaties van derden. Aanvallen op personen, diskwalificaties en kwetsende reacties verwijderen we zonder overleg.
Hinderlijk achtervolgen van personen staan wij niet toe. Voor wie volhardt in het plaatsen van beschuldigingen, sluit Skipr de toegang tot de reactiemogelijkheid af.


Dit bericht is bewerkt door de beheerder op 28-05-2013 10:45.

Boris

25 mei 2013

Skipr heeft deze reactie verwijderd.
Skipr stelt als voorwaarde aan reacties op deze website: u reageert op de inhoud van het betreffende bericht of blog.
Niet op andere onderwerpen of publicaties van derden. Aanvallen op personen, diskwalificaties en kwetsende reacties verwijderen we zonder overleg.
Hinderlijk achtervolgen van personen staan wij niet toe. Voor wie volhardt in het plaatsen van beschuldigingen, sluit Skipr de toegang tot de reactiemogelijkheid af.

Dit bericht is bewerkt door de beheerder op 28-05-2013 10:46.

Jansen

26 mei 2013

Ik snap deze reacties niet helemaal; ZZP-ers zijn over het algemeen goed opgeleide en zeer gemotiveerde krachten.
Verder betalen ZZP-ers ook gewoon pensioenpremies, de logica van ZZP-er's 'die aan onze pensioenen' komen ontgaat me dan ook geheel.
Bij instellingen zijn ze vaak blij dat er bij te hoge werkdruk door ziekte e.d. direct een ZZP-er kan komen opdraven. Zodra deze weer overbodig is wordt deze meteen weer uitgezwaaid. Dus niks verwends aan het ZZP-schap: geen inkomenszekerheid en keihard werken om je brood te verdienen (en daarnaast voortdurend bezig zijn met alle rompslomp, belastingaangiftes, administratie e.d.). Een vaste aanstelling is in die zin een luxe, waar helaas steeds minder mensen kans op maken, zeker de jongere generatie.
De huidige ZZP-ers zitten dus in een patstelling: geen werk meer door hoge factuur door BTW, en aan de andere kant geen kans op een baan in de zorg.

Anoniem

26 mei 2013

Het valt me op dat de taalvaardigheid van degenen die reageren op Skipr bijna altijd zeer beperkt is. Hierdoor komen de boodschappen die men wilt uitdragen niet goed over. Door het gebruik van krachttermen wordt de inhoud van de boodschap niet duidelijker op. Feiten en meningen lopen door elkaar. Een uitzondering bij dit artikel is de bijdrage van @Jansen.

Nu over het artikel: de overheid en politieke partijen blijken nog steeds niet in staat te zijn om een heldere maatschappelijke visie te kunnen combineren met realiteitszin en noodzaak. ZZPérs kunnen een belangrijke bijdrage leveren aan de ontwikkeling en herstel van de Nederlandse economie. Zekerheden waar men steeds naar verwijst, blijken geen zekerheden meer te zijn. Ook al schreeuwen de vakbonden moord en brand.
Bij het zoeken naar verbeteringen is het krampachtig willen behouden van het bestaande onwenselijk. Maar wel begrijpelijk. Wat hier nodig is, is het lef van alle sociale partners een heldere visie uit te dragen die het maatschappelijk belang voorop stelt. Hiernaast blijft natuurlijk de vraag of deze maatschappij (de burgers) de bestuurders heeft en krijgt die ze verdient.

Mr. R. M. Dalmijn

26 mei 2013

Dit forum is verworden tot een klein zusje van "GeenStijl" of Pownews .
De enige redding bestaat in een verbod op anonieme bijdragen en reacties.
Zo vlak na Pinksteren en de dag van de Heilige Drie-eenheid lijkt dit nu het ideale moment.

Ik wens de Moderator veel succes.

Anoniem

27 mei 2013

grappig m/v Dalmijn, want ik wilde dat net gaan zeggen maar dan met een tikkeltje meer nuance. Ik kom namelijk dagelijks op Geenstijl en denk dat het niveau van menig reaguurder aldaar hoger is. Terug naar het onderwerp.

Ik denk dat de fiscus nooit onduidelijk is geweest in wat wel en niet BTW-plichtig is. Door samenloop van omstandigheden, o.a. de fiscale achteraf toets, dacht men de rekening niet te hoeven verhogen met BTW hetgeen ook nog frappant is als op enig moment een account in het spel is. En ook denk ik dat menig ZZP in de zorg te weinig papieren heeft, vooral als ze zelf eerst, maar dan als vaste medewerker, in diezelfde zorg hebben gewerkt.

Wat iig op korte termijn onderzocht en geconcludeerd moet worden is of er idd wat meer ruimte kan komen inzake de btw verplichting, op voorhand! goed rekening houden met mogelijke fraude en oneerlijke concurrentie situaties.

van Hest

27 mei 2013

Geheel eens met de reactie van de heer Dalmijn!

Peter Koopman

27 mei 2013

Vuilspuiten lucht misschien even op, maar lost niets op. In verpleging en verzorging is "particuliere verpleging" reeds lang een bekende werkvorm. De EU en dus onze regering wil concurrentie bevorderen in de zorg. Naar mijn mening is concurrentie op kwaliteit een goede zaak; concurrentie op prijs leidt tot ongelukken. Laten we over alle betaalde arbeid btw heffen, dan heeft de overheid meer geld in kas om zorg (wmo, Awbz, zvw) te bekostigen of schaf btw op alle zorgarbeid af ! Dan ontstaat eerlijke concurrentie en kunnen we ons allen op de kwaliteit ervan concentreren.

Postema

27 mei 2013

Waarom zouden zzp-ers in de zorg geen BTW moeten betalen en zzp-ers in alle andere branches wel?

Pijnenburg

27 mei 2013

@Postema: Omdat zorginstellingen niet BTW plichtig zijn (zij berekenen geen BTW op hun nota's) kunnen ze de BTW die ze o.a. aan ZZP-ers betalen ook niet terugkrijgen van de belastingdienst. Daardoor wordt de ZZP-er in de zorg 21% duurder (BTW-tarief). In andere branches kan de ondernemer de betaalde BTW aftrekken van de ontvangen BTW.

Kessens

27 mei 2013

Even een reactie op het schrijven van hier boven. Diegene die tegen de zzpers zijn, zijn de vaste medewerkers die in de zorg werken en eigenlijk in de zzpers een bedreiging zien. Uitleg: de zzper werkt hard! zijn niet ziek en zeuren niet. Ze zijn altijd en overal inzetbaar. De vaste medewerker heeft zijn voorkeuren bij de baas neergelegd en moet nu ook ineens hard gaan werken, wat ze niet gewent zijn, "we doen het al jaren op onze eigen manier". Als er een scheet dwars zit komt het vaste personeel niet opdragen, terwijl de zzper altijd komen. Een dag niet gewerkt is een dag geen inkomen.
Daarnaast: in alle klinieken waar ik kom werken ze vaak liever met de zzper, omdat we flexibeler zijn dan het vaste personeel.

Anoniem

27 mei 2013

Voor degenen die tegen zzpers in de zorg zijn: Wij komen als zzpers fris binnen. We zitten niet in een routine/hospitalisatie. Het is idd vervelend dat we sommige huizen of afdelingen niet kennen en dat we aan de vaste krachten veel vragen moeten stellen. Maar dat doen de uitzendkrachten toch ook? Ik spreek voor mezelf als ik zeg dat ik een zzper ben omdat ik meer vrijheid heb in het kiezen van diensten. Ik voel niet dat ik verplicht ben om te werken. En ik doe het met veel plezier. Ik leer veel mensen kennen en de huizen ook. Soms kan ik meer dagen draaien dan vaste krachten en soms minder. Zzper zijn betekent voor mij flexibel werken. Ik hoef niet te vragen of ik op vakantie mag. Ik neem het gewoon als het mij uitkomt! :)

donders

27 mei 2013

Ik sluit mij geheel bij de vorige 2 sprekers aan. een zzp-er is flexibel, niet te beroerd te werken of zich te drukken, is enthousiast, past zich snel aan en heeft geen/ heel weinig inwerktijd nodig. Is niet te beroerd een eindje te rijden. degene die hier klagen zijn er genoeg in vaste dienst. Daar onderscheidt zich een vaste medewerker en een zzp-er.
De enthousiaste en opgewekte vaste medewerker uitgesloten natuurlijk. want die zijn er ook!

Anoniem

28 mei 2013

Skipr heeft deze reactie verwijderd.
Skipr stelt als voorwaarde aan reacties op deze website: u reageert op de inhoud van het betreffende bericht of blog.
Niet op andere onderwerpen of publicaties van derden. Aanvallen op personen, diskwalificaties en kwetsende reacties verwijderen we zonder overleg.
Hinderlijk achtervolgen van personen staan wij niet toe. Voor wie volhardt in het plaatsen van beschuldigingen, sluit Skipr de toegang tot de reactiemogelijkheid af.


Dit bericht is bewerkt door de beheerder op 28-05-2013 10:48.

Anoniem

28 mei 2013

Skipr heeft deze reactie verwijderd.
Skipr stelt als voorwaarde aan reacties op deze website: u reageert op de inhoud van het betreffende bericht of blog.
Niet op andere onderwerpen of publicaties van derden. Aanvallen op personen, diskwalificaties en kwetsende reacties verwijderen we zonder overleg.
Hinderlijk achtervolgen van personen staan wij niet toe. Voor wie volhardt in het plaatsen van beschuldigingen, sluit Skipr de toegang tot de reactiemogelijkheid af.


Dit bericht is bewerkt door de beheerder op 28-05-2013 10:49.

Anoniem

28 mei 2013

Skipr heeft deze reactie verwijderd.
Skipr stelt als voorwaarde aan reacties op deze website: u reageert op de inhoud van het betreffende bericht of blog.
Niet op andere onderwerpen of publicaties van derden. Aanvallen op personen, diskwalificaties en kwetsende reacties verwijderen we zonder overleg.
Hinderlijk achtervolgen van personen staan wij niet toe. Voor wie volhardt in het plaatsen van beschuldigingen, sluit Skipr de toegang tot de reactiemogelijkheid af.


Dit bericht is bewerkt door de beheerder op 28-05-2013 10:49.

Mr. R. M. Dalmijn

28 mei 2013

Even als reactie op anonimus 17; ik heb in mijn reactie in het geheel niet over zzp activiteiten en eventuele Btw afdracht gerept. Ook verder draaft 17 een beetje door, daarmee nogmaals de stelling van de bedreigende verloedering van dit forum bevestigend. Feitelijke onjuistheden blijf ik corrigeren , opvoedingsfouten en " waar stond je wiegje problematiek" laat ik graag aan de tobbers zelf over.

Mr. de Vries

28 mei 2013

Hoe verdraagt zich het streven van gespecialiseerde ziekenhuizen met in dienst nemen van ZZP-ers?

Het is nu al zo dat een aantal ziekenhuizen een aantal ingrepen niet meer mogen verrichten. Maar in de ziekenhuizen die wel die ingrepen toegewezen kregen wordt nu het ervaren personeel ontslagen om te besparen.

Laten we gewoon eerlijk zijn en zeggen dat de maatregel om bepaalde ingrepen niet meer door bepaalde ziekenhuizen mochten worden verricht om een economische achtergrond.
En dat vervolgens het ervaren para-medsic personeel juist in de ziekenhuizen die wel bepaalde ingrepen mochten doen het ervaren personeel dat de specialist assisteert eruit werd gewerkt door de specialisten zelf of gemanipuleerde managers.
Weer een gevolg van de grenzeloze hebzucht van mevrouw meneer de dokter ten koste van minder kansrijken dus en de nieuwe Nederlanders.
Het lijkt wel alsof er een vloek rust op ethisch werken. Een ziekenhuis is toch geen chocolade fabriek?
Waar is het respect voor elkaars werkzaamheden gebleven? Waar is het respect voor andermans ervaring gebleven? Waar de collegialiteit tussen de zorgaanbieders? Wie heeft die collegialiteit kapot gemaakt in de drang om alles te vercommercialiseren?
Het wordt tijd dat de politiek ingrijpt en dan met name Samsom want van een VVD minister met belangen in de tabaksindustrie en de farmaceutische industrie heeft niemand meer een hoge pet op als het om geneeskunde bedrijven gaat. Van de VVD moeten alle zorgaanbieders beursgenoteerde bedrijven worden. Vandaar het totaal verziekte klimaat in vooral de prive klinieken waar de zorgondernemers geen oog meer hebben voor de wettelijke rechten van de honderduizenden in de zorg. Het is een schandaal. En zelf frauderen de specialisten met bijvoorbeeld onverzekerde zorg voor te stellen als verzekerd zoals nu aan het licht komt van een prive kliniek in Amsterdam door DSW.
Wie durft de knuppel in het hoenderhok te gooien? Waar zijn de verantwoordelijke zorgaanbieders die schoon schip willen maken in hun eigen organisatie? Het is duidelijk dat de financiering volkomen is vast gelopen. En we zijn allemaal schuldig hieraan.
Als wij zelf geen schoon schip maken zal de politiek dat doen. Dan wordt het natte vinger en botte blijl werk met grote persoonlijke tragedies aan de horizon!

Chirurge in Amsterdam

28 mei 2013

De belastingdienst heeft het gelijk aan haar kant. ZZPers weten niks. Het zijn van die mooie maar oerdomme blondjes die even denken in een paar uur hun volgende vakantie te vieren.
Als chirurg erger ik me mateloos dat ik iedere dag andere assistenten krijg opgedrongen terwijl de beste vaste medewerkers die al tientallen jaren alles gaven wat ze hadden en de zorg groot hebben gemaakt nu al of niet met legale middelen het werken wordt onmogelijk gemaakt.
Gelukkig krijgen we nu eindelijk hulp uity onverwachte hoek en zal de zorg weer een stuk beter worden.
Onderzoek heeft uitgewezen dat MIC meldingen meestal berusten opo communicatieproblemen.
Uiteindelijk staat zodoende de patientveiligheid op het spel!
Er moet een verbod komen op ZZPers, zeker op een higtech plaats als een operatiekamer. De meest simpele zaken moeten worden gevraagd en in een dienst snachts hemet een multitrauma waren de ZZP-ers verantwoordleijk door hun gebrek aan logistieke kennis voor een bijna fatalal verlopende sessie.
Er was zelfs een taalprobleem met een van ZZP-ers!

verpleegkundige zzp'er

28 mei 2013

Het is niet verstandig van de chirurge dat zij alle zzp'ers over één kam scheert. Ik lees een minachting uit haar commentaar en dat past niet. Misschien moet ze een andere baan zoeken? Of haar frustraties gaan overwinnen en een samenwerking aangaan.

Anoniem

7 september 2013

Altijd heb ik BTW betaald over mijn verrichte diensten in de zorg als zelfstandige zonder personeel, omdat de opdrachtgevers waarvoor ik werkzaam was, deze gewoonweg ook betaalden.

Maar de hoge werkdruk in de zorginstellingen heeft mij genekt. Op een gegeven moment sta je samen met 1 collega verantwoordelijk te zijn voor 72 hulpbehoevende mensen.
Als zzp'er wil je flexibel zijn, overal naar toe reizen om te gaan werken, alle regels aan je laars lappen betreft rusttijden wet, omdat je weet dat je daarvoor beloond wordt; een zzp'er heeft doorgaans een betere verdienste dan iemand in loondienst.

Daarentegen ik mag dan wel denken iets beter te verdienen. Maar als je ziet wat een zorginstelling kwijt is per uur aan verzorgenden en verpoleegkundigen met functiejaren in vaste dienst, nog niet gesproken over de extra kosten die ziekteverzuim als gevolg van de toegenomen werkdrukte allemaal ziek worden...

De werkdruk in de instellingen heeft mij doen besluiten te stoppen in deze. Mijn visie was; voortaan alleen nog maar goede zorg leveren in de particuliere thuiszorg, waar je wel echt tijd voor de mensen hebt. Ik was bereid mijn reiskosten op te zeggen, mijn onregelmatigheidstoeslag te wijzigen en genoegen te nemen met minder.

Maar daar komt nu een tegenvaller bovenop; de opdrachtgevers die mij inhuren, betalen geen BTW.
En volgens mij is dit niet de bedoeling als ik kijk naar de nieuwe belastingregels waarin elke zzp'er in de zorg BTW moet betalen. Zal dus facturen moeten gaan sturen naar de opdrachtgevers met BTW en daarbij uitleggen dat ik die zelf zal betalen en ben benieuwd hoe gereageerd gaat worden hierop. Elk zorgbemiddelingsbureau zegt dus dat het niet nodig is BTW te heffen. En de ene boekhouder beaamt dit en de andere spreekt dit weer tegen.

Ook de artikelen in het nieuws betreft rechtzaken tussen belastingdienst en zelfstandigen zonder personeel, waar de zzp'ers het nog lijken te winnen ook in tegenstelling tot wat de nieuwe regels zijn, doen mij huiveren van onzekerheid wat nu te moeten doen.

Ik zal eventueel kunnen voorstellen facturen rechtstreeks naar klant te sturen, dan hoef ik geen BTW te betalen. Daarna kan ik een factuur van bemiddelingskosten gaan sturen aan opdrachtgever (bemiddelingsbureau), deze weer wel met BTW. De belastingdienst geeft mij dit als optie als ik deze telefonisch spreek. Doch is dit geen zekerheid wordt mij gezegd, ik zal de belastinginspecteur een brief moeten sturen en om advies moeten vragen.

Al met al kost het mij veel tijd er nu achter te komen wat de regels m.b.t. BTW zijn. En naast het feit dat de opdrachtgevers waar ik voor werkte voorheen, "in de nesten zitten" en mij ruim 3 maanden laten wachten op mijn geld, door veel te laat te betalen van facturen maakt het zzp'er zijn er niet gemakkelijker op.

De zorg kan dus goedkoper met de inzet van zzp'ers die flexibel zijn altijd willen werken en dat voor een schappelijke prijs, maar met de onduidelijkheden op fiscaal gebied ben ik stevig gaan twijfelen om ik niet wat anders moet gaan zoeken, en dat is zeker geen vaste baan in de zorg meer gezien, de hoge werkdruk en het slecht naleven van kwaliteitseisen/onkunde t.a.v. de te leveren zorg aan zorgbehoevenden (o.a. 2 man personeel op 72 hulpbehoevenden).

Gr. van een zelfstandige zonder personeel.

Top