GGZ Friesland heeft de bestuursstructuur van de organisatie gewijzigd. Met ingang van 1 januari kent de instelling een divisiestructuur.
Volgens het persbericht gaan de algemeen en de inhoudelijk directeur van de divisies duaal verantwoordelijkheid dragen. Dat betekent dat de psychiater zich ook mag uitspreken over financiële zaken en personeelsbeleid en de algemeen directeur zeggenschap krijgt over medische zaken.
Bedrijfsonderdelen
In totaal telt de organisatie vanaf nu drie divisies. Twee daarvan richten zich op crisiszorg en zorg aan mensen met ernstige psychiatrische aandoeningen. De derde divisie omvat de poliklinieken, dagbehandeling en dagbesteding. Het bedrijfsonderdeel MindsUp richt zich in de nieuwe structuur op de voorbereidingen voor de veranderingen rondom de Wmo. Het onderdeel Denk richt zich op de basis-GGZ. Denk moet daarbij de samenwerking zoeken met andere zorgaanbieders, zoals huisartsen en eerstelijns psychologen.
Projectorganisaties
Daarnaast kent GGZ Friesland nu twee projectorganisaties. De ene bundelt de kinder- en jeugd-ggz. De andere houdt zich bezig met de zorg voor ouderen, de ziekenhuispsychiatrie en de neuropsychiatrie.
Gevolgen voor zorg
Volgens de instelling gaat de wijziging niet gepaard met ingrijpende wijzigingen in de personele teams. Ook de zorg voor patiënten zal van de wijziging niets mogen merken. De wijzigingen zullen bovendien in de loop van het jaar worden vormgegeven.