HRM

Steeds meer werknemers met twee banen

Steeds meer werknemers hebben twee of meerdere banen. Dat kan voor problemen met de Arbeidstijdenwet zorgen.

Een werkjgever is niet verantwoordelijk voor de arbeidsomstandigheden van een medewerker bij een andere werkgever.  Wel moet hij rekening houden met de Arbeidstijdenwet en het Arbeidstijdenbesluit. Als een werknemer ook voor een andere organisatie werkzaamheden verricht, kunnen problemen ontstaan met het maximale aantal uren dat hij mag werken.

Informeren

Een werknemer heeft zelf de verantwoordelijkheid om de werkgever te informeren over een andere baan. Ook als er wijzigingen optreden in zijn werktijden bij de andere werkgever, moet de werknemer hem hiervan op de hoogte stellen. (bron: Rendement)

---

Meer weten over human resource management (hrm) en management development in de zorg? Via Skipr hrm blijft u op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op dit gebied.

 

1 Reacties

om een reactie achter te laten

Mol

11 maart 2014

Zucht zou al blij zijn met 1 baan.

Top