HRM

Bonden sluiten eerste generatiepact bij Cosis

De bonden FNV, CNV, NU’91, FBZ hebben met zorgorganisatie Cosis in Assen voor het eerst een generatiepact gesloten. De partijen zijn overeengekomen dat oudere werknemers die maximaal vijf jaar van hun AOW af zitten, voortaan minder uren hoeven te werken en daarvoor gecompenseerd worden.

Het pact moet oudere werknemers ontlasten en  meer werkplekken vrijmaken voor jongere werknemers. “Ongeveer 5 procent van onze werknemers zou in aanmerking kunnen komen om gebruik te maken van deze generatieregeling”, aldus Ria Stegehuis lid van de raad van bestuur van Cosis.

De afspraak geldt voor mensen die binnen vijf jaar de AOW-leeftijd bereiken. Zij gaan 75 procent van hun oorspronkelijke uren werken en krijgen daar 85 procent voor betaald. De doorbetaling van de pensioenpremie blijft 100 procent. Cosis heeft de garantie gegeven dat de overgebleven uren volledig door anderen worden ingevuld. Het is niet de bedoeling dat er meer werk in minder tijd moet worden verzet.

0 Reacties

om een reactie achter te laten
Top