HRM

Winkelmedewerkers welkom bij Viattence

Het tekort aan zorgmedewerkers is gedeeltelijk op te vullen door mensen zonder ervaring in de zorg, aldus Laurent de Vries, bestuurder bij Viattence.

Hij zegt dit in een interview naar afloop van de round table over de toekomst van de VVT  die Skipr organiseerde in samenwerking met Assist.

Aandacht

De Vries: “De ouderenzorg heeft een tekort aan zorgmedewerkers. Maar de ouderenzorg draait niet alleen om zorg. De echte zorgtaken, die ongeveer 20 procent van de tijd vragen, moeten we natuurlijk bij daarvoor goed opgeleide zorgmedewerkers neerleggen. Dan kunnen we voor de overige 80 procent van de tijd, waarin het vooral om aandacht gaat, ook heel goed gebruik maken van bijvoorbeeld medewerkers uit de detailhandel."

Ervaring

Wie tien jaar ervaring heeft in de detailhandel is welkom bij Viattence. De Vries: "Wij zorgen wel voor de benodigde scholing. Gastvrijheid en cliëntvriendelijkheid hoeven wij hen niet meer te leren!”

Bekijk hier het interview:

1 Reacties

om een reactie achter te laten

Monique van Doorn

21 december 2017

Precies, ook dat zijn Andere handen. Samen sterk, van en met elkaar leren, synergie.

Top