De FNV wil dat de arbeidsinspectie meer werk maakt van het bestrijden van beroepsziekten. Dat zegt FNV-voorzitter Ton Heerts in het NCRV- programma ‘Altijd Wat Monitor’, dat onderzoek deed naar beroepsziekten.
Strafrechtelijk vervolgen
De FNV vindt dat de Nederlandse Arbeidsinspectie veel te weinig inspecteurs op het terrein van veiligheid en gezondheid in dienst heeft. Heerts wil dat het Openbaar Ministerie meer werk maakt van het strafrechtelijk vervolgen van bedrijven die medewerkers bewust aan gevaren blootstellen. “Als werkgevers bijvoorbeeld willens en wetens werken met stoffen waar je dood aan kan gaan, zonder dat de werknemer dat weet, dan moet er ook strafrechtelijk vervolgd worden.”
Melden
De FNV wil dat de werkgever zelf beroepsziekten bij de Arbeidsinspectie gaat melden. Zo wordt het bewustzijn over beroepsziekten vergroot en een preventieve aanpak mogelijk gemaakt. Jaarlijks lopen ruim 30.000 werknemers een beroepsziekte op en sterven er vroegtijdig 3.000 werknemers vanwege langdurige blootstelling aan vies en ongezond werk. Beroepsziekten moeten nu worden gemeld door bedrijfsartsen die betaald worden door de werkgever, waardoor veel bedrijfsartsen helemaal geen melding doen, terwijl dat wel wettelijk verplicht is. Bovendien is de melding anoniem en moet die worden gedaan bij het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten, NCvB.
—
Meer weten over human resource management (hrm) en management development in de zorg? Kijk ook eens op Skipr hrm en blijf op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op dit gebied.