21.11.2011 ÄZ Online: Homecare - oft unverzichtbar. © goodluz / fotolia Closeup of nurse checking senior woman blood pressure Publikationsname / Publikationsnummer / E-Tag TT.MM.JJJJ (optional)
Gebroken diensten komen in de thuiszorg veel voor. Veel verpleegkundigen en verzorgenden zijn daar niet blij mee. Deze diensten maken het soms lastig werk en privé te combineren en kunnen belastend zijn.
Dit blijkt uit een publicatie van onderzoekers van het NIVEL. Uit onderzoek in het Panel Verpleging & Verzorging van het NIVEL onder 267 verpleegkundigen en verzorgenden uit de thuiszorg blijkt dat de helft gebroken diensten draait. Verzorgenden vaker (57 procent) dan verpleegkundigen (39 procent).
Negatief
Een groot deel van de verpleegkundigen en verzorgenden is negatief over de gebroken diensten. Die zijn vooral goed voor de instelling en de cliënten vinden ze, maar minder voor de zorgverleners. Veel van hen geven aan dat gebroken diensten een langer durende lichamelijke en psychische belasting opleveren. “Gebroken diensten geven lange dagen, mentaal ben je elf uur aan het werk”, zoals een verzorgende het verwoordt.
Gezin en werk
Verpleegkundigen en verzorgenden die gebroken diensten draaien, hebben ook meer moeite om werk en privé te combineren. “Dagen zijn alleen nog voor het werken, tijd voor het gezin is er niet of minimaal”, geeft een verpleegkundige aan. NIVEL-onderzoeker Anke de Veer: “Het kan helpen verpleegkundigen en verzorgenden meer te betrekken bij het indelen van de diensten. Meer zeggenschap vermindert mogelijk de last van gebroken diensten. Verpleegkundigen en verzorgenden uit zelfsturende teams geven aan dit binnen het team naar ieders tevredenheid te kunnen oplossen.”
Panel
Het Panel Verpleging & Verzorging bestaat uit een landelijk representatieve groep van ongeveer 1.800 verpleegkundigen, verzorgenden, helpenden, begeleiders en praktijkondersteuners. Zij werken in ziekenhuizen, de geestelijke gezondheidszorg, de gehandicaptenzorg, thuiszorg, verpleeg- en verzorgingshuizen en in huisartsenpraktijken.
—
Meer weten over human resource management (hrm) en management development in de zorg? Via Skipr hrm blijft u op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op dit gebied.