Irene van der Fels / Henrico van Roekel

Geschreven

26 feb 2021Disbalans energievreters en -gevers bij zorgmedewerkers vraagt om energie-injectieOpinie

Henrico van Roekel is promovendus aan de Universiteit Utrecht, bij het Departement Bestuurs- en Organisatiewetenschap. Hij werkt daar aan zijn onderzoek over hoe het welzijn van zorgmedewerkers beïnvloed wordt, en verbeterd kan worden, door leiderschap. Dit onderzoek voert hij uit in samenwerking met het Center of Excellence for Positive Organizational Psychology van de Erasmus Universiteit Rotterdam en Stichting IZZ, een collectief van Nederlandse zorgmedewerkers met 410.000 leden. Ook is Henrico bestuurslid bij de Vereniging voor Bestuurskunde, het forum voor Nederlandse beleidsmakers en wetenschappers geïnteresseerd in openbaar bestuur. Hiervoor behaalde hij zijn bachelor in bestuurs- en organisatiewetenschap alsmede de researchmaster aan hetzelfde departement. Tijdens zijn studie voerde hij onder andere onderzoek uit voor Gemeente Utrecht, het Ministerie van Justitie en Veiligheid, en het Nationaal Regieorgaan Onderwijsonderzoek. Irene van der Fels is sinds 9 februari 2020 projectmanager Gezond werken in de zorg bij Stichting IZZ, het ledencollectief van mensen in de zorg. In deze functie doet zij onderzoek naar het verbeteren van de gezondheid van zorgmedewerkers door gezond werken binnen zorgorganisaties te bevorderen. Tevens organiseert en implementeert zij verschillende projecten gericht op gezond werken in de zorg. Van der Fels studeerde bewegingswetenschappen aan de Rijksuniversiteit van Groningen (RUG). In 2020 promoveerde zij aan de RUG op het onderwerp bewegen en cognitie bij kinderen.

26 feb 2021Disbalans energievreters en -gevers bij zorgmedewerkers vraagt om energie-injectieOpinie

160 David Jongen: ‘Ik had persoonlijke beveiliging nodig’

150 Deze jonge professionals duwen de zorg de goede kant op

Irene van der Fels / Henrico van Roekel

Geschreven

Gerelateerd nieuws

Interessant voor u

160 David Jongen: ‘Ik had persoonlijke beveiliging nodig’

150 Deze jonge professionals duwen de zorg de goede kant op