Uit het onderzoek onder bijna 1.600 artsen blijkt dat de positionering van artsen in de extramurale zorg achterblijft bij die in ziekenhuizen.
Volgens LAD-voorzitter Suzanne Booij is structurele betrokkenheid bij strategische beslissingen essentieel voor de loyaliteit en het werkplezier. De federatie wil daarom in nieuwe cao-onderhandelingen vastleggen dat instellingen het oprichten en professionaliseren van inspraakorganen verplicht moeten faciliteren.
Hoge werkdruk en onbetaald overwerk
Naast de gebrekkige inspraak schetst het rapport een zorgwekkend beeld van de arbeidsomstandigheden. Hoewel 80 procent van de artsen aangeeft bevlogen te zijn, is minder dan de helft van de geneeskundig specialisten tevreden over de werkdruk. Regeldruk en de grote hoeveelheid taken worden hierbij als belangrijkste knelpunten genoemd.
De monitor toont verder aan dat structureel overwerk de norm is: tot 75 procent van de artsen met een deeltijdcontract werkt meer uren dan contractueel is vastgelegd. Een derde van de overwerkers ontvangt hiervoor geen enkele compensatie in tijd of geld. Vooral onder artsen in opleiding (aios) leidt dit, in combinatie met onvrede over het inkomen, tot een groeiende roep om verbetering.
