Twee derde van de werkgevers maakt zich zorgen over groei van het aantal zorgtaken dat werknemers uitvoert. Dat meldt BNR op basis van onderzoek door Motivaction in opdracht van Women Inc.
Het gaat vooral om mantelzorg voor bijvoorbeeld een ziek familielid of bejaarde ouders. Blijkens cijfers van het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP) komt het leeuwendeel van deze zorgtaken op de schouders van vrouwen terecht. Om dit onder de aandacht te brengen is Women Inc. een campagne gestart. “Kinderzorg doen vrouwen al twee keer zoveel als mannen, de mantelzorg is 60-40 verdeeld, maar de meer intensieve vormen van mantelzorg komen ook weer bij vrouwen terecht”, stelt directeur Jannet Vaessen tegenover BNR. “We maken ons ook zorgen om de maatschappelijke trends als vergrijzing. Er komen nog meer ouderen bij en de beroepsbevolking slinkt steeds verder.”
Flexibeler
“Het is niet zo dat mannen het af laten weten, maar vrouwen nemen de mantelzorg wel beduidend vaker op zich”, zegt ook SCP-directeur Kim Putters. “Dat heeft veel te maken met het feit dat vrouwen een flexibelere agenda hebben door hun deeltijdbaan, terwijl mannen vaker een fulltime baan hebben.”
Women Inc. wil op korte termijn over het onderwerp in gesprek met de werkgevers. “Werkgevers denken te vaak nog vanuit de business-modellen, maar het is een maatschappelijke trend. We willen dat werkgevers en de overheid dit als een gezamenlijke zorg gaan zien. Dit onderwerp ligt er al tien jaar, er moet nu echt iets gebeuren”