Door de veranderingen in de ggz zoeken of krijgen werknemers met stressklachten vaak niet de hulp die ze nodig hebben. Tezelfdertijd groeit de hoeveelheid stress-gerelateerde klachten explosief. Dat constateert arbo-dienstverlener ArboNed op basis van een analyse van de gegevens van 1,1, miljoen werknemers.
Het gemiddelde ziekteverzuim is in de eerste helft van dit jaar 3,8 procent en daarmee gelijk aan 2013. Wel is de gemiddelde verzuimduur toegenomen van 24 dagen naar 26 dagen. ArboNed noemt het opvallend dat stress-gerelateerde verzuim toeneemt. Van de 4,6 miljoen verzuimdagen die ArboNed in de eerste helft van 2014 registreerde had 10 procent te maken met stress. Dat is 8 keer zoveel dan in 2009.
Kosten
“ArboNed signaleerde in 2013 ook al een toename van verzuim door stress, maar nog nooit veroorzaakten stressklachten zoveel verzuim als in de eerste helft van dit jaar, vooral in de sectoren onderwijs en zorg, maar ook bij ICT en financiële instellingen”, aldus Corné Roelen, bedrijfsarts en epidemioloog bij ArboNed. Omgerekend in kosten betekent het dat de BV Nederland in de eerste helft van 2014 bijna 800 miljoen euro heeft betaald aan verzuim door stress, exclusief behandelingskosten.
Het probleem zit volgens Roelen vooral in de combinatie van werk en privé. Als bedrijfsarts merkt hij in zijn spreekkamer dat mensen de zorg voor kinderen of mantelzorg steeds moeilijker kunnen combineren met werk. Daar komt bij dat er ook steeds meer mensen zijn die moeite hebben de eindjes financieel aan elkaar te knopen. Dat zijn bronnen van stress die maken dat mensen hun werk moeilijker kunnen volhouden.
Signaleren
Roelen adviseert werkgevers om stressklachten vroeg te signaleren en dan samen met de werknemer en de bedrijfsarts te bekijken of een verwijzing nodig is. “De werkgever draagt dan weliswaar de kosten voor een behandeling, maar als men zich realiseert dat verzuim door stress gemiddeld 4 maanden duurt en daarmee ruim 20.000 euro kost, dan zou die keuze niet moeilijk moeten zijn”, vindt Roelen. Bovendien verwijst de bedrijfsarts werknemers met stressklachten meestal naar behandelaars die werk betrekken in de behandeling van werknemers. Dat is belangrijk, want voor psychische klachten is werkhervatting nodig om normaal functioneren te herstellen.