Edities
Skipr magazine nr. 1, 2023 | Divers
Het is tijd voor inclusief beleid in de zorg | Continu verbeteren is het adagium van Rob Dillmann | Shequita Kalloe: 'Een inclusieve werkcultuur vraagt om voortdurende aandacht' | Audrey van Schaik springt niet meer door hoepeltjes | Essay van Peter van der Voort over vertrouwen als kwaliteitsinstrument
Skipr magazine nr. 4, 2022 | Relaties
LUMC-voorzitter Douwe Biesma gelooft niet in the winner takes it all | Domeinoverstijgende samenwerking tussen medisch en sociaal domein moet de zorg toekomstbestendig maken. Gaat dat lukken? | Pauline Meurs: 'De gezondheidsverschillen kunnen maatschappelijk tot heel veel narigheid leiden'
Skipr quarterly nr. 3, 2022 | Mensen
Het is tijd voor goed werkgeverschap; de bal hiervoor ligt bij bestuurders | Nieuwe Erasmus MC-topman Stefan Sleijfer past de grote schoenen van zijn voorganger | André Rouvoet ziet centrale rol voor GGD'en in zorgtransitie | Sabine Uitslag: 'Verpleegkundigen moeten weer zeggenschap krijgen' | Essay: Een betere genderbalans als oplossing voor personeelstekorten
Skipr quarterly nr. 2, 2022 | Samen
Floortje Scheepers wil meer mens en minder model | Hoe belangenbehartigers hun plaats aan de overlegtafel heroveren | Aad de Groot: 'Het maakt weinig uit hoe lang contracten lopen; je bent toch tot elkaar veroordeeld' | Ab Klink waarschuwt voor monopolistische regionale netwerken | John Kauffeld: 'In een crisis moet je altijd de mensen om wie het gaat betrekken'