Van de respondenten geeft 36 procent aan dat hun gezondheidsklachten samenhangen met onregelmatige diensten. Een andere belangrijke oorzaak van de mentale druk is het gevoel tekort te schieten in hun werk. Verzorgenden en verpleegkundigen melden dat ze hun patiënten niet de zorg kunnen bieden die ze zouden willen, door de hoge werkdruk.
De peiling laat ook positieve signalen zien. 60 procent voelt zich goed ondersteund door collega’s. Daarnaast zegt 57 procent zich vaak of altijd energiek te voelen op het werk.
Structurele verbeteringen
Volgens NU’91 zijn de signalen zorgwekkend, maar niet verrassend. Femke Merel: “Het is een prachtig vak, maar de uitdagingen en de zware werkdruk zijn niet te negeren. Daarom pleiten wij voor structurele verbeteringen, zoals betere roosters met meer balans tussen werk en privé, meer zeggenschap over werktijden en ruimte voor rust en pauze.”
