Vertrekkende ziekenhuisbestuurders hebben in een aantal gevallen een flinke vertrekregeling bedongen. Ondermeer bij het Het BovenIJ ziekenhuis, Bernhoven en het VUmc zijn ontslagvergoedingen betaald aan vertrokken bestuurders. Dit blijkt uit de jaarverslagen van de ziekenhuizen.
Bij het Brabantse ziekenhuis Bernhoven vertrok bestuurder Manon Velde-Katgert per 1 augustus 2012 na een onoverbrugbaar verschil van inzicht over het te voeren beleid. Uit navraag blijkt dat Velde nog tot één oktober op de loonlijst heeft gestaan en een ontslagvergoeding heeft ontvangen van 150.860 euro. Hiermee komen de totale kosten voor het vertrek van Velde op zo’n 180.000 euro.
Het BovenIJ ziekenhuis en bestuurder Eric Janson gingen in november 2011 uit elkaar. Uit de jaarrekening van het ziekenhuis over 2012 blijkt dat Janson nog tot één februari van afgelopen jaar is doorbetaald. Dit kostte het ziekenhuis naast zijn ontslagvergoeding van 103.564 euro ook nog twee en een halve maand salaris, wat het totaal op anderhalve ton brengt.
Bonus
Oud bestuurder van het Medisch Centrum Haaglanden (MCH) Charles Evers kreeg bij zijn vertrek per 1 oktober 2012 een ontslagvergoeding mee van 204.303 euro. Daarnaast ontving Evers over 2012 ook nog een bonus van 23.127 euro. In het jaarverslag van het MCH staat dat het vertrek van Evers “heeft plaatsgevonden conform de afspraken in de arbeidsovereenkomst, die passen bij de in 2012 vernieuwde Beloningscode voor Bestuurders in de Zorg.” Over het vertrek van Evers worden geen inhoudelijke mededelingen gedaan. Een woordvoerder kon destijds niet meer zeggen dan dat “de raad van toezicht en de heer Evers samen hebben besloten dat het nuttig is dat de heer Evers zijn capaciteiten elders gaat inzetten”.
Eerder werd al bekend dat oud VU medisch centrum (VUmc) topman Elmer Mulder in totaal zo’n 500.000 euro meekreeg nadat hij opstapte bij het Amsterdamse ziekenhuis. Medebestuurder Wouter van Ewijk, die met Mulder op 24 augustus opstapte, kreeg geen ontslagvergoeding.
Buitengewoon verlof
Bij het UMCG kregen oud bestuurders Bert Bruggeman en Frans Jaspers ook flinke bedragen mee. Dit zijn echter geen ontslagvergoedingen nmaar zogenoemde ‘buitengewoon-verlofregelingen’ die zouden zijn gebaseerd op afspraken uit het verleden. Medisch Contact berekende de bedragen die beide bestuurders meekregen en stelde dat Bruggeman tot begin 2015 ongeveer 400.000 euro ontvangt. Jaspers, die nog twee dagen in de week als adviseur aanblijft, ontvangt volgens Medisch Contact tot zijn pensionering ook ‘enkele tonnen’.
Eerder dit jaar bleek dat oud voorzitter raad van bestuur van het Erasmus MC Hans Büller een vertrekregeling had bedongen waarbij zijn salaris van ruim drie ton tot januari 2015 doorbetaald wordt. Daarnaast heeft hij een aantal secundaire arbeidsvoorwaarden ontvangen. Destijds stelde de raad van toezicht dat “in de jaarrekening verantwoording wordt afgelegd over het gevoerde beleid. De raad merkt verder op dat een sabbatical niet ongebruikelijk is in universitaire kringen.”