Het ziekteverzuimpercentage in de gezondheids- en welzijnszorg is hoger dan het gemiddelde verzuim in Nederland. In het eerste kwartaal van 2016 was het verzuim in de zorg 5,8 procent, 1,5 procentpunt hoger dan het gemiddelde verzuim, zo meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). Dat is het grootste verschil sinds eind 2005.
In het eerste kwartaal van 2016 was het ziekteverzuimpercentage in Nederland 4,3. Dit betekent dat van alle duizend te werken dagen er 43 dagen zijn verzuimd vanwege ziekte. Het ziekteverzuim was met 5,8 procent het hoogst in de zorg. In deze bedrijfstak is het ziekteverzuim al langere tijd hoger dan gemiddeld in Nederland, maar het verschil is de afgelopen tien jaar niet eerder zo groot geweest als in het eerste kwartaal van dit jaar.
Met 6,7 procent was het ziekteverzuim in de zorg het hoogst in de verpleeg-en verzorgingshuizen. Ook in de maatschappelijke dienstverlening lag het verzuim afgelopen kwartaal boven de 6 procent. In de curatieve zorg (ziekenhuizen en ggz) was het verzuim met 4,9 procent het laagst binnen de zorg.
In beweging
In mei publiceerde CBS over de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Daaruit bleek dat in het eerste kwartaal van 2016 het aantal vacatures in de zorg toenam terwijl het aantal banen afnam. Ook de vacaturegraad is sinds 2009 niet meer zo hoog geweest. De zorg is op meerdere fronten een bedrijfstak in beweging, zo concludeert CBS.
Uit de jaarlijkse Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden van CBS en TNO blijkt dat werknemers in de zorg zich in 2015 gemiddeld 1,2 keer ziek hebben gemeld en ruim 9 dagen ziek waren. Dat is wat vaker dan het landelijk gemiddelde van één ziekmelding en dat zijn meer ziektedagen dan van de gemiddelde werknemer, die in 2015 bijna 7 dagen verzuimde.
Werk-gerelateerd verzuim
Werknemers in de welzijnszorg en in de verpleeg- en verzorgingshuizen gaven vaker dan gemiddeld aan dat de klachten waarmee zij verzuimden verband hielden met het werk. In de welzijnszorg lag het werk-gerelateerde verzuim op 26,1 procent, in de verpleeg- en bejaardentehuizen was het 25,5 procent. Het gemiddelde van alle bedrijfstakken was 21,6 procent. In de gezondheidszorg lag het werk-gerelateerde verzuim met 19,3 procent zelfs onder het gemiddelde van alle werknemers.