FBZ presenteert haar manifest met concrete voorstellen om de toekomst van de zorgsector “veilig te stellen”. Met de dubbele vergrijzing, een toenemende zorgvraag en een dreigend tekort van 266.000 zorgmedewerkers in 2034, is het noodzakelijk om nú actie te ondernemen, vindt de bond.
Het manifest is het resultaat van vier dialoogsessies met zorgprofessionals en stakeholders. De personeelstekorten zijn groot en de werkdruk, maar volgens de FBZ hebben zorgprofessionals hierin vaak te weinig stem.
De FBZ roept de politiek op om de loonkloof te dichten via een extra overheidsbijdrage en financiële ondersteuning voor betere arbeidsvoorwaarden in de eerstelijnszorg. Daarnaast wordt een wervingscampagne ‘Werken in de zorg’ voorgesteld.
Ook pleit ze voor meer professionele autonomie, zeggenschap en inspraak. “Dit kan gerealiseerd worden door wettelijke rechten op begeleiding en scholing, en door zeggenschap structureel onderdeel te maken van zorgopleidingen.”
FBZ roept de politiek op om niet alleen te praten, maar te handelen: “Alleen door gezamenlijke inspanningen van zorgprofessionals, werkgevers, overheid en samenleving kan de zorgsector ook in de toekomst sterk en veerkrachtig blijven.”
De FBZ verdient een pluim om dit kernachtig en eerlijk bericht openbaar te maken en zo duidelijk op de tafel van de verantwoordelijken te leggen. Verpleegkundigen, verzorgenden IG, verpleegkundig specialisten AGZ en GGZ, fysiotherapeuten en andere paramedici enz. zullen de resultaten daarvan zeker met aandacht volgen.