In de zorg in Noord-Nederland verdwijnen tot 2017 zo’n 5.100 banen. Dat blijkt uit de jaarlijkse arbeidsmarktanalyse van werkgeversorganisatie ZorgpleinNoord.
Het banenverlies is sterker dan gedacht, schrijft de Leeuwarder Courant. Toch komen er ook nieuwe banen bij. Vooral lager geschoold werk en welzijnswerk verdwijnen, terwijl er meer behoefte is aan professionele medische zorg. Omscholen en bijscholen is daarom belangrijk, vindt ZorgpleinNoord.
De gezondheidszorg is momenteel de grootste werkgever in de drie noordelijke provincies. Door het nieuwe zorgstelsel en daaraan gekoppelde bezuinigingen verdwijnen vooral banen in de psychiatrie, ouderenzorg, gehandicaptenzorg en jeugdzorg.