De zeggenschap van zorgpersoneel is volgens de initiatiefnemers niet goed genoeg geregeld. Volgens GroenLinks zijn er “amper structuren voor ingericht binnen zorgorganisaties”. Met het geld kunnen zorgverleners betaald worden als ze tijd vrijmaken om mee te denken. Ook zouden er trainingen mee bekostigd kunnen worden om bijvoorbeeld beter te leren hoe een organisatie werkt om de bestuurders te kunnen overtuigen.
Personeelstekort
De roep om meer zeggenschap klinkt al langer. De zorg kampt met een tekort aan personeel. De Federatie Medisch Specialisten en de beroepsvereniging V&VN stelden na onderzoek vast dat meer inspraak in het werk kan bijdragen aan het terugdringen van de uitstroom.
Luister
“Luister naar zorgverleners”, zegt Tweede Kamerlid Corinne Ellemeet van GroenLinks. “Zij kunnen het beste inschatten hoe ze goede zorg leveren en voorkomen dat ze overbelast raken.” Volgens VVD-Kamerlid Aukje de Vries zijn de kennis en ervaring van professionals in de zorg “onmisbaar”. “Die moeten we gebruiken om onze zorg nog beter te maken en hun werk waar mogelijk makkelijker. Dat kan alleen als wij hen aan tafel mee laten praten en dat goed organiseren.” (ANP)