Zorgorganisatie Laurens heeft ontslag aangevraagd voor rond de 219 medewerkers. De organisatie ziet zich tot de reorganisatie genoopt door de dalende budgetten in de sector.
Volgens vakbond FNV worden naar schatting nog eens ruim 100 medewerkers boventallig. Vooral de ondersteunende diensten en de niveau 1 medewerkers worden met ontslag bedreigd.
Door de ontslagronde groeit onder het personeel de angst dat de kwaliteit van zorg verder onder druk komt te staan. Uit een FNV-enquête blijkt dat zeven van de tien werknemers aangeven dagelijks met te weinig personeel te staan. Aan de enquête deden 500 van 6500 medewerkers mee.
De FNV zegt ook signalen te hebben dat de raad van bestuur de professionaliteit van het personeel negeert. De vakbond is ook ontevreden over de onderhandelingen voor het sociaal plan. Volgens de vakbond was Laurens niet bereid om “open en reëel overleg te voeren”. Om die reden heeft de bond het sociaal plan nog niet ondertekend.
Laurens kampt op verschillende fronten met problemen. Over 2014 leed de zorgaanbieder een verlies van 1,6 miljoen euro. Daarnaast doet de Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) een onderzoek aan naar mogelijk foute declaraties.