Als Speciaal gezant passende zorg verzamelde hoogleraar Zorg en Samenleving Jan Kremer een kernteam om zich heen vanuit de verschillende disciplines die de zorg rijk is. En hij ging op zoek naar een jonge gezant, voor een toekomstgericht perspectief. Die eer ging naar Marlou Smits, consultant voor de zorg bij adviesfirma SeederDeBoer.
Smits bedacht dat er een netwerk moest komen van jonge mensen die in en aan de zorg werken: De Jonge Zorg Gezanten. Dat zijn er ondertussen zo’n 70. Ze komen uit alle gremia: farmaceut, beleidsmaker, data-analist, fysiotherapeut en natuurlijk arts. Wat hen bindt is de gevoelde urgentie dat de toekomst van de Nederlandse zorg op het spel staat. De zorg passend maken is wat hen drijft, alsmede de bereidheid om zich in elkaars perspectief te verdiepen.
Nominatie
Eens per kwartaal komen ze bij elkaar, om te leren en elkaar te inspireren. Er verschenen blogs, waarvan sommigen een plaats vonden op de websites van Skipr en Zorgvisie. En zo ontstond het idee voor een lijst met jonge mensen, werkend in en aan de zorg.
Er staan enkele namen in deze lijst die veel mensen al kennen. Maar er staan er vooral veel in van jonge mensen die nog nooit in een blad of op een website genoemd zijn en hun nominatie dubbel en dwars verdienen. De lijst is overigens geen ranglijst, er is geen winnaar, er zijn geen prijzen en er is geen diner in gala. Dit zijn 22 inspirerende verhalen over jonge mensen die nu het verschil maken in de Nederlandse zorg: de Skipr22.
Met medewerking van: Margo Breen, Ruben Spijkers, Sophie Bangert, Caroline Tan, Sanne Stikkelbroeck en Max Poppelaars (Jonge Zorg Gezanten)
Opvallend is dat er geen personen bij zitten met een verpleegkundige of zorgkundige achtergrond. Wat is daarvan de reden? Je zou zeggen met de ervaring en knelpunten op de werkvloer dat hier ook veel kennis is.
Hi Rens,
Allereerst, wat leuk dat je actief de Skipr22 bekeken hebt, dat is precies wat we probeerden bereiken. We zijn ons bewust dat deze 22 mensen geen perfecte afspiegeling zijn van al het goede dat in de zorgsector gebeurt. We hebben wel verschillende helpenden en verpleegkundigen benaderd, maar vaak zonder reactie. We zijn blij dat Susette enthousiast reageerde en onderdeel wilde zijn van de lijst.
Omdat we dit voor het eerst doen, gaan we ook reflecteren op het proces, op de deelnemers van de huidige lijst en op de reacties (maar ook het uitblijven van sommige reacties). Dit zorgt ervoor dat volgende edities (hopelijk) ook jonge zorgveranderaars uit de organisatiekant van de zorg en ook meer uit het sociale domein naar voren komen. Want daar gebeuren ook mooie dingen die podium mogen krijgen. Dus het klopt, het is geen perfecte lijst, maar ook wij leren al doende. Mocht je goede suggesties hebben voor inspirerende mensen, laat het ons natuurlijk vooral weten!