AppleMark
Zorgorganisatie Careyn heeft in 2014 een verlies geleden van bijna tien miljoen euro. Ondanks de dieprode cijfers is Careyn naar eigen zeggen “op de weg terug”. Het verlies is ruim acht miljoen euro lager dan in 2013 en bovendien 1,6 miljoen euro minder dan begroot.
Ook de omzet van Careyn is flink terug gelopen. Haalde Careyn in 2013 nog een jaaromzet van 273 miljoen euro, in 2014 was dit teruggelopen tot 250 miljoen euro. Volgens Careyn werpen de in 2014 ingezette verbeterprogramma’s vruchten af. Het resultaat op de normale bedrijfsvoering is met name in de tweede helft van 2014 sterk verbeterd, tot 13,4 miljoen euro, aldus de organisatie in een toelichting op het jaarverslag. Toch zullen ook 2015 en 2016 met verlies worden afgesloten, zo is de verwachting. Op termijn verwacht Careyn weer zwarte cijfers te kunnen schrijven.
Voor Careyn was 2014 een turbulent jaar, waarin de organisatie “door verschillende oorzaken door een diep dal ging”. In het voorjaar werd een reddingsplan opgesteld, dat voorzag in harde, soms pijnlijke ingrepen: forse bezuinigingen, het afstoten van bedrijfsonderdelen en het, in enkele jaren, halveren van de indirecte kosten.
In het kader van deze operatie werd in 2014 Careyn Huishoudelijke Zorg met ruim vierduizend medewerkers verkocht aan Tzorg. Daarnaast werden verspreid over de gehele organisatie, honderden ‘indirecte’ functies geschrapt, vooral op stafniveau.
Strategie
Behalve het reddingsplan werd in 2014 een nieuwe strategie ontwikkeld om de organisatie klaar te maken voor de nieuwe maatschappelijke werkelijkheid. Sleutelwoorden in ‘Wendbaar op weg naar 2020’ zijn een samenhangend aanbod van klantgerichte zorg in de wijk en zelf- en ‘samenredzaamheid’ van de klanten. De dienstverlening omvat basiszorg, gespecialiseerde zorg en ‘gemaksdiensten’. De zorgteams in de wijken en op de locaties krijgen meer armslag bij de uitvoering.
Topfunctionaris
In het jaarverslag wordt ook de financiële weerslag van de bestuurlijke perikelen binnen Careyn zichtbaar. Oud-bestuursvoorzitter Ton van Overbeek, die medio 2013 in ‘goed overleg’ zijn functie neerlegde, stond ook in 2014 als ‘topfunctionaris’ op loonlijst. In totaal ontving Van Overbeek 283 duizend euro aan bezoldiging, goed voor een zevende plek in de FNV-lijst van grootverdieners in de zorg. Naast de vaste tweehoofdige raad van bestuur onder leiding van Rob van Dam waren er in 2014 ook drie tijdelijk bestuurders in dienst bij Careyn. oew Hoewel ze niet langer dan enkele maanden in dienst waren, bedroeg de totale bezoldiging bijna anderhalve ton.