• This field is hidden when viewing the form

Reader Interactions

Reacties 1

  1. Peter Koopman

    CAO GGZ 2025 tot augustus 2026 wordt door leden vakbonden FNV, LAD en FBZ met instemming begroet. Nu is het mooi dat in deze Branche de rust onder “medewerkers” (randvoorwaardelijke functies ) en “werkers “ ( BIG-) beroepen in het primair proces met tevredenheid is bereikt. Ik las echter dat NU’91 leden nog niet tevreden zijn. (Nb Er zouden 83.000 mensen in deze zorgbranche werken, waarvan ca 20.000 verpleegkundigen). Nu is lang niet iedereen lid van een vakbond ( in GGZ laag percentage ), maar in andere zorgbranches zouden voor verpleegkundigen meer gunstige resultaten bereikt zijn. Dat het wettelijk minimum loon naar 16 euro ging staat los van dit cao ggz resultaat. Een resultaat van 8% loonsverhoging over bijna twee kalenderjaren is mooi, maar gezien inflatie cijfers niet hoog. En over de bestaande loon- en pensioenkloof van oa verpleegkundigen las ik niets. Moeten deze zorgprofessionals zich nu maar blijven schikken? Een eigen CAO voor verpleegkundigen in de gehele zorgsector zou mogelijk beter passend zijn, evenals een eigen pensioenfonds ( vgl Denemarken). Er blijft wel wat te wensen over.