Het St. Antonius Ziekenhuis met vestigingen in Nieuwegein, Utrecht en Houten wil volgend jaar zo’n 14 miljoen euro bezuinigen. Dit betekent dat er 150 tot 225 banen op de tocht staan.
Het ziekenhuis wil heeft een vacaturetoets op aflopende tijdelijke contracten afgekondigd en zal vacatures bij natuurlijk verloop alleen invullen “indien dit voor de zorg noodzakelijk is”. Dat zegt woordvoerster Tanja Hermans van het St. Antonius Ziekenhuis.” Of deze maatregelen voldoende zijn om gedwongen ontslagen te voorkomen, is nog onbekend. Dat zal pas duidelijk worden aan het eind van dit jaar als de besparingsplannen zijn uitgewerkt.
Omzetverlies
Een dalende zorgvraag vormt de aanleiding om te bezuinigen. “De cijfers uit de eerste helft van 2013 laten onder andere een daling in het aantal polikliniekbezoeken en het aantal dagverplegingen zien”, zegt Hermans. De raad van bestuur verwacht dat de terugloop van de productie zal aanhouden. “Dat betekent voor 2013 en 2014 een behoorlijk omzetverlies en – als er geen maatregelen worden genomen – een negatief resultaat”, zegt Hermans.
Dalende zorgvraag
De raad van bestuur wijt de terugloop vooral aan de verhoging van het eigen risico van de zorgverzekering in combinatie met de huidige economische crisis. “De praktijk laat zien dat patiënten wel naar de huisarts gaan, wat niet onder de eigen bijdrage valt, maar dat zij een bezoek aan het ziekenhuis steeds vaker uitstellen”, zegt Hermans. “Dit speelt binnen de gehele sector”, zegt Hermans, verwijzend naar het recent gepubliceerde brancherapport ‘Zorg loont’ van de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen. “Voor het St. Antonius komt daarbij dat zorgverzekeraars minder betalen voor met name bijzondere verrichtingen. We merken dat door een teruglopende zorgvraag en lagere prijzen ons ziekenhuis dubbel getroffen wordt.”
Nieuw ziekenhuis
De timing van de bekendmaking van het banenverlies lijkt wat ongelukkig, omdat de personeelsleden donderdag nog een rondleiding door het nieuwe ziekenhuis in Leidsche Rijn hebben gekregen. “Het nieuwe ziekenhuis is niet de reden van de aangekondigde besparingen”, zegt Hermans desgevraagd. “De besparingen hebben te maken met de terugloop in de zorgvraag”. Zij spreekt berichtgeving door RTV Utrecht tegen. Daar meldt “een bron die anoniem wil blijven” dat medewerkers tijdens de rondleiding met het nieuws werden geconfronteerd. “Al sinds mei dit jaar zijn medewerkers ervan op de hoogte dat we moeten besparen, zowel materieel als personeel, en om hoeveel euro het ongeveer gaat voor 2013 en 2014”, zegt Hermans “De ingebruikname van het nieuwe ziekenhuis was voorzien en de bouw is ruim binnen begroting gebleven.”
Vakbond
Vakbond Abvakabo FNV gaat later deze maand in gesprek met het bestuur van het ziekenhuis. De vakbond wil de ontslagen voorkomen. Wat het ziekenhuis van het gesprek verwacht, is onduidelijk. “Op die gesprekken gaan we nu niet vooruitlopen”, zegt Hermans desgevraagd.
Bij het St. Antonius Ziekenhuis werken zo’n 5300 mensen, onder wie 300 medisch specialisten.