De zorg blijft de aantrekkelijkste werkgever van Nederland. Zo’n 32 procent van de Nederlanders voelt ervoor om voor een zorgorganisatie werken.
In 2011 was dit 36 procent, maar de zorgsector blijft andere branches, waaronder chemie en publieke sector, nog steeds ruim voor. Dit blijkt uit het Employer Branding-onderzoek van Randstad onder 12.000 mannen en vrouwen (18 tot 65 jaar) naar de ‘aantrekkelijkste werkgever van Nederland’.
Non-profit top 10
Op basis van dit onderzoek zijn onlangs de Randstad Awards 2012 toegekend. Zes zorginstellingen staan in de non-profit top 10. Het Leids Universitair Medisch Centrum (LUMC) voert de lijst aan en het St. Antonius in Nieuwegein staat op de tweede plaats. Ook ’s Heerenloo Zorg (4e plaats) en AMC (6e plaats) komen in de lijst voor. De instellingen hebben deze topnoteringen verdiend op basis van hun relatieve aantrekkelijkheid. Respondenten hebben via het onderzoek aangegeven de organisatie (goed) te kennen en er ook voor te willen werken. De uitkomsten kunnen organisaties helpen de aantrekkelijkheid van hun werkgeversmerk te verbeteren.
Werkgever kiezen
Bij het kiezen van een werkgever vindt 81 van de werkenden in de zorg een aangename werksfeer het belangrijkst. Ook werkzekerheid op de lange termijn en interessante banen scoren in vergelijking met andere sectoren het hoogst. De zorg scoort ‘bovengemiddeld aantrekkelijk’ bij hoger opgeleiden (vooral WO) en vrouwen. Vrouwen hechten daarbij meer belang aan bereikbaarheid, flexibiliteit, werksfeer en een goede balans tussen privéleven en werk.
