Archipel Zorggroep in Eindhoven heeft alle thuiszorgactiviteiten onder gebracht bij een aparte tak. Circa 250 thuiszorgmedewerkers maken per 1 januari de overstap naar Archipel Thuis.
Archipel Thuis denkt de korting van circa 15 procent die de gemeenten de thuiszorg opleggen het hoofd te kunnen bieden door slimmer en slanker te werken. Naast snijden in de overhead betekent dit een nieuwe manier van werken. “De medewerkers kwamen voorheen vaak naar het kantoor. Om verslagen in te tikken, afspraken te maken of overleg te voeren. Dat vergde veel tijd”, zegt directeur Chantal Beks in het Eindhovens Dagblad. “Nu maak ik zelfsturende teams van maximaal vijftien mensen. Die krijgen een iPad en een mobiele telefoon, waarmee ze hun administratie kunnen doen.”
Aan elk zelfsturend team wordt een wijkverpleegkundige toegevoegd voor de zwaardere zorg. “Dat betekent voor de cliënten dat ze niet elke keer nieuwe gezichten zien”, aldus Beks.
Moederbedrijf Archipel zal zich na het afstoten van de thuiszorg concentreren op intramurale zorg, wonen en welzijn.