De komende jaren zijn veel meer specialisten nodig om in de groeiende zorgvraag te kunnen voorzien. Daarom moet de numerus fixus voor de initiële opleiding geneeskunde omhoog van 2850 naar 3100. En de instroom in de meeste vervolgopleidingen moet omhoog. Dat staat in het dinsdag gepubliceerde Capaciteitsplan 2010 van het Capaciteitsorgaan voor medische en tandheelkundige opleidingen.
Instroom vervolgopleidingen
De afgelopen toen jaar is het aantal geregistreerde medisch specialisten sterk toegenomen. Toch moet volgens het rapport de instroom in de vervolgopleidingen nog verder toenemen. Het Capaciteitsorgaan adviseert dat de instroom vanaf 2012 moet toenemen met 1.197 tot 1.415 voor de medisch specialisten, 720 voor de huisartsen, 143 voor de sociaal geneeskundigen (binnen de subsidiestromen van VWS), 109 voor de specialisten ouderengeneeskunde, en 16 voor de AVG.
Taakherschikking
Om in deze toename te voorzien, moet het aantal studenten dat aan de studie geneeskunde begint omhoog naar 3100. Daarnaast gaat het Capaciteitsorgaan er bij haar adviezen vanuit dat taakherschikking van de arts naar de verpleegkundig specialist/ physician assistant bevorderd wordt. Bij de medisch specialisten is dit als een optie aangeboden. Indien deze optie wordt gebruikt, adviseert het Capaciteitsorgaan een instroom van 650 studenten in de opleidingen tot verpleegkundig specialist/ physician assistant.
Ouderengeneeskunde
Opvallend is dat het orgaan slechts een bescheiden groei van de instroom voor de specialisten ouderengeneeskunde adviseert. Er is nu al grote vraag naar dit specialisme en deze zal door de vergrijzing alleen maar toenemen. Ondanks het bescheiden instroomadvies, heeft het Capaciteitsorgaan twijfels over de haalbaarheid. Momenteel staan er 130 vacatures open voor dit specialisme. Door gebrek aan belangstelling zijn deze nauwelijks in te vullen. Jongeren die als basisarts afstuderen, vinden de ouderengeneeskunde niet zo aantrekkelijk. Van de 112 beschikbare opleidingsplaatsen werden er afgelopen jaar slechts 72 ingevuld. Verbeteringen in het werkproces en taakherschikking naar de verpleegkundig specialist en de praktijkverpleegkundige moeten in de toekomst mede voorzien in de behoefte aan zorgprofessionals voor ouderen.