De aanbieder van de gehandicaptenzorg Dichterbij ontslaat circa 130 medewerkers. Het betreft Deze medewerkers die werkzaam zijn in de centrale en decentrale overhead.
Het ontslag maakt deel uit van een bredere reorganisatie. Dichterbij wil zich in de toekomst meer richten op zorg met verblijf en specialistische en forensische zorg. Voor extramurale zorg mikt Dichterbij op samenwerking met een partner. In de loop van 2015 wordt deze zorg ondergebracht in een nieuw op te richten bedrijf.
Naar eigen zeggen streeft Dichterbij er naar om zoveel mogelijk euro’s te behouden voor de directe zorg. Om die reden snijdt de organisatie vooral in de overheadkosten. De eerste fase van de reorganisatie, waarover nu een besluit is genomen, treft zo’n 130 medewerkers. Zij zijn op 30 januari geïnformeerd over de boventalligheid. Via een sociaal plan wil Dichterbij deze medewerkers zoveel mogelijk begeleiden van werk naar werk. Ook zijn er financiële ontslagvergoedingen.