Bij Woonzorgconcern IJsselheem in Zwolle worden komend jaar 51 werknemers boventallig. IJsselheem zegt tot de ontslagronde gedwongen te worden door de bezuinigingen in de ouderenzorg.
Als gevolg hiervan verdwijnen de komende jaren circa 270 plekken in de verzorgingshuizen van IJsselheem. De raad van bestuur heeft de reorganisatieplannen voor 2015 vorige week voorgelegd aan de 2200 medewerkers.
IJsselheem zegt medewerkers die boventallig worden zo zorgvuldig mogelijk te begeleiden. Daarvoor is een eigen mobiliteitsbureau opgezet. Met de vakbonden is een sociaal plan opgesteld; met vijf van de zes vakbonden is hierover een onderhandelaarsakkoord bereikt.
De personele afbouw vindt over de hele organisatie plaats. In zorg en welzijn worden drieëndertig medewerkers getroffen. In de ondersteunende functies gaat het om zeventien medewerkers die boventallig worden. Eerder dit jaar is IJsselheem al terug gegaan van elf locatiemanagers naar drie managers voor de woonleefgebieden.
