“In de zorg hebben we te maken met een flink personeelstekort en dat gaat voorlopig ook niet weg”, aldus minister Jan Anthonie Bruin.
Berekeningen personeelstekort
“Het tekort is ingrijpend, voor mensen die zorg nodig hebben en zorgpersoneel dat z’n best doet om de nodige zorg te leveren. Het oplossen van dit probleem is een van de grote prioriteiten van mijn ministerie. Als we de ambities uit de zorgakkoorden weten te realiseren, bijvoorbeeld door de administratielast te verminderen en werkplezier te verhogen, kan dat het personeelstekort flink beperken.”
Maar lukt dat niet, dan dreigt het tekort te stijgen naar 301.000 werkenden. Dit is enkele duizenden medewerkers meer dan in eerdere prognoses. Dit komt omdat nieuwe ontwikkelingen zoals een daling van de verpleeghuiszorg en zzp’ers zijn meegenomen in de berekeningen.
