• This field is hidden when viewing the form

Reader Interactions

Reacties 1

  1. JennyBakker

    Zelfroosteren is niet het antwoord. Veel medewerkers kiezen dan in hun eigen belang en zo is de bezetting niet rond te krijgen. Men kiest voor een sector met onregelmatige diensten. Rekening houden met enkele wensen ivm betere werk- privé balans is logisch. Denk wel dat een professionele planner nodig is om een goed rooster te garanderen