Foto: Shutterstock/martin bowra
Dit blijkt uit cijfers van de werknemersenquête van het CBS voor het onderzoeksprogramma Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn. Ook het aantal zzp’ers in de gehandicaptenzorg stijgt licht, van drieduizend in 2013 naar vijfduizend in het tweede kwartaal van 2025.
Werkdruk
52 procent van de werknemers in de gehandicaptenzorg vindt dat de werkdruk in het afgelopen jaar is toegenomen. Het aandeel dat een toename ervoer is in de gehandicaptenzorg het hoogst van alle branches binnen zorg en welzijn.
Agressie
Naast werkdruk komt ook agressie op de werkvloer in de gehandicaptenzorg vaak voor. In het vierde kwartaal van 2024 gaf 57 procent van alle werknemers in zorg en welzijn aan in de afgelopen twaalf maanden te maken te hebben gehad met agressie door cliënten, door hun familie of vrienden. In de gehandicaptenzorg is dit aandeel het hoogst van alle branches.
Minder tijdelijke contracten
In het tweede kwartaal van 2025 hadden 146 duizend werknemers in de gehandicaptenzorg een vaste arbeidsrelatie, een tijdelijk contract met uitzicht op een vast of een tijdelijk contract van langer dan een jaar. Er werkten tienduizend mensen als oproep- en invalkracht, of met een tijdelijk contract korter dan een jaar. In 2013, bij het begin van de reeks, waren dit er nog dertigduizend.
In het eerste kwartaal van 2025 werkten 187 duizend werknemers in de gehandicaptenzorg. Tussen 2019 en het derde kwartaal van 2021 steeg het aantal werknemers tot 189 duizend. Sindsdien is het vrijwel gelijk gebleven.
Opzienbarend bericht! Dat betekent opnamestop en afschalen huidig zorgniveau, toch? De zwaksten in de samenleving zijn de dupe van langjarig falend beleid inzake langdurende zorgverlening. Zij bezitten niets meer om in te leveren en zijn afhankelijk van compassie dat wat hen gegund wordt, toch? ( zorgverleners krijgen wel applaus maar ook salariskloof, pensioenkloof, zzp-ers pesten en prioriteit aan lonen in onderwijs en ambtenaren enz.). Wanneer komt er licht in deze tunnel?