HRM

Pantein gaat zij-instromers opleiden voor ouderenzorg

Pantein zet in op de werving van mensen zonder zorgachtergrond om het personeelstekort tegen te gaan. Het gaat onder meer om koks, kappers en secretaresses. Deze zij-instromers kunnen bij de zorgorganisatie een leerwerktraject tot verzorgende IG volgen, zo meldt De Gelderlander.

Na de zomervakantie gaan achttien zij-instromers aan de slag in een van de tien zorgcentra van Pantein in het Land van Cuijk en Gennep. Dit combineren zij met een zorgopleiding in Boxmeer bij ROC Nijmegen, waarmee Pantein samenwerkt. De zij-instromers die het driejarige leerwerktraject volgen gaan één dag in de week naar school en de andere dagen werken zij in een verpleeghuis. Pantein onderzoekt nog of ze mensen zonder zorgachtergrond ook in de thuiszorg aan een leerwerktraject laat beginnen.

Bij Pantein is de nood hoog door de krappe arbeidsmarkt. Structureel telt de organisatie ruim zestig vacatures, aldus De Gelderlander.

0 Reacties

om een reactie achter te laten
Top