De vijftienduizend werknemers van verzekeraar Achmea krijgen het komende jaar geen loonsverhoging. Dit staat in het cao-resultaat dat Achmea en de vakorganisaties FNV, De Unie en CNV deze week hebben bereikt.
Pensioen
In de nieuwe cao is ook de pensioenregeling aangepast. Medewerkers hoeven minder bij te dragen aan hun pensioenopbouw. De eigen bijdrage daaraan gaat van zes naar vier procent van de pensioengrondslag. De nieuwe regeling gaat uit van een pensioenleeftijd van 67 jaar en streeft een opbouwpercentage van 2,00 procent na, conform de nieuwe wettelijke eisen. Achmea betaalt jaarlijks een pensioenpremie aan het pensioenfonds. Bij onderdekking is Achmea niet verplicht bij te storten; het beleggings- en indexatierisico liggen in dat geval bij het pensioenfonds.
Cao-afspraken
Verder ontvangen medewerkers in oktober een eenmalige uitkering van 750 euro bruto. Daarnaast zijn ook afspraken gemaakt over duurzame inzetbaarheid. Dit gaat onder meer over leren, doorontwikkelen en loopbaanbegeleiding.
De vakbonden leggen de afspraken in september voor aan hun leden. De nieuwe cao loopt van 1 juni 2013 tot en met 31 mei 2014.