Wie een operatie ondergaat, heeft een grote kans dat de anesthesiemedewerker van dienst doodmoe of uitgeput is. Meer dan de helft van deze ziekenhuismedewerkers heeft twee of meer klachten die kunnen leiden tot burn-out.
Personeelsbeleid
Dat ontdekte een promovendus van de Universiteit van Utrecht. Die situatie vraagt om een drastische verandering in het personeelsbeleid van ziekenhuis, denkt onderzoekster Vera Meeusen, die de anesthesiemedewerkers ondervroeg.
Aangezien anesthesiemedewerkers een essentieel onderdeel zijn van het OK-team, vormt moeheid of uitputting bij hen een risicofactor voor het hele OK-team, inclusief anesthesioloog en chirurg, en het hele OK-proces.