Het thuiszorgbedrijf BiOns heeft aangeboden de thuiszorgmedewerkers van ViVa! Zorggroep over te nemen. Dat meldt Zorgvisie. Het bedrijf stelt voor het contract met de gemeente over te nemen. Op die manier behouden de medewerkers hun werk, hun cliënten en hun salaris.
Lager salaris
Trees Zwienenberg, bestuurder van BiOns, komt met dit voorstel naar aanleiding van het bericht dat de 294 medewerkers die bij ViVa! Zorggroep waren ontslagen omdat ze niet akkoord wilden gaan met een lager salaris, hier nu toch weer aan de slag gaan tegen een lager loon. Abvakabo FNV kwam met ViVa! Tot de overeenkomst dat de medewerkers een nieuwe arbeidsovereenkomst krijgen voor hetzelfde werk, maar voor een 20 tot 25 procent lager salaris. De vakbond heeft aangekondigd om de naleving van de cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg, waarbij de medewerkers worden ingeschaald in functieschaal 1, in plaats van schaal 10 in de nieuwe arbeidscontracten, via juridische stappen te gaan afdwingen.
Plannen
Zwienenberg heeft meerdere keren tevergeefs contact gezocht met vakbondsbestuurder Hans van Wijngaard van Abvakabo FNV om het voorstel voor te leggen. Volgens Wijngaard moet BiOns dat niet met de vakbond bespreken maar met de werkgever ViVa! Zorggroep. “Er zitten momenteel meerdere instellingen op het vinkentouw. Ik ben daar heel voorzichtig in. Als de plannen serieus zijn, is dat iets tussen BiOns en ViVa! Zorggroep”, zegt Wijngaard in Zorgvisie. Zwienenberg zegt een gesprek met de gemeente Velsen te hebben gehad die positief tegenover de plannen staat. Ook de gemeente heeft Zwienenberg doorverwezen naar ViVa! Zorggroep.
