Bij de Gemiva-SVG Groep in Gouda staan honderddertig banen op de tocht. Door verlaging van het budget moet de aanbieder van gehandicaptenzorg circa vijf miljoen euro bezuinigen. Dat blijkt uit een persbericht van Germiva-SVG.
Financieel gezond
Volgens bestuursvoorzitter Gerard Gerding is de Gemiva-SVG Groep een financieel gezonde organisatie. “De noodzaak om te bezuinigen komt niet voort uit slecht budgetbeheer of onverantwoorde uitgaven uit het verleden”, aldus Gerding. “De regering heeft echter besloten om het bekostigingssysteem voor de gehandicaptenzorg te wijzigen. Helaas betekent dit voor ons – en andere zorgaanbieders in onze branche – dat wij vanaf 1 januari 2010 structureel minder geld krijgen voor de zorg die we aan cliënten bieden.”
Zorgzwaartebekostiging
Door de invoering van de zorgzwaartebekostiging verandert de verdeling van de budgetten in de gehandicaptenzorg. Dit heeft vooral gevolgen voor deze dagbestedingslocaties voor volwassenen. Gerding voorziet dat deze locaties vijftien procent van het personeelsbudget moeten inleveren.
Gedwongen ontslagen
In totaal komen bij Gemiva-SVG circa 130 van de 1800 formatieplaatsen te vervallen. Gerding sluit gedwongen ontslagen niet uit. Daarnaast is een interne reorganisatie noodzakelijk, aangezien Gemiva-SVG straks met minder medewerkers hetzelfde aantal cliënten moet bedienen. “Om dat op te vangen, gaan we de zorg op een aantal plekken anders organiseren”, reageert Gerding. “Bijvoorbeeld door het vergroten van groepen, minder variatie in ons activiteitenaanbod en het strakker plannen van de inzet van medewerkers.”