Kroese draagt het voorzitterschap na twee jaar over volgens de afgesproken roulatie en blijft betrokken als vicevoorzitter. Stefan Kroese kijkt met tevredenheid terug op zijn termijn: „Op het gebied van passende zorg en arbeidsbesparende technologie laten we zien wat mProve kan: samen ontwikkelen, slim gebruik van data, snel leren en wat werkt in het ene ziekenhuis overnemen in het andere. Bijvoorbeeld bij heup- en knieartrose of AI in de spreekkamer.” Volgens Kroese is het cruciaal dat zorgprofessionals de richting bepalen: „We hebben veel connectie met de werkvloer. Dáár moet zorgvernieuwing ontstaan en uiteindelijk ook breed landen.”
Oogstfase
Nicole Stolk neemt het voorzitterschap over in een nieuwe fase voor mProve: „De zorgvraag groeit en zorgprofessionals zijn schaars. Dat vraagt om slimme zorgpaden en innovatieve toepassingen, waarbij we van elkaar kunnen leren.” Haar focus ligt op het benutten van de gezamenlijke kracht: „We hebben als mProve veel in huis, kennen elkaar en hebben vertrouwen opgebouwd. Nu de IZA-gelden opdrogen, staan we aan de vooravond van een oogstfase waarbij we met elkaar vaart houden en data-geïnspireerd transformeren waar het effect het grootst is. We zijn ervan overtuigd dat we samen bereiken wat niemand alleen kan. Daarmee vernieuwen we de zorg, zodat professionals hun werk met plezier kunnen blijven doen en patiënten kunnen blijven rekenen op goede en toegankelijke zorg.”
