De werkgevers in de zorg zijn verdeeld over de vraag of toekomstige verpleegkundigen HBO geschoold moeten zijn. Dit blijkt uit een brief van Brancheorganisaties Zorg (BoZ) aan minister Schippers van VWS.
Met de brief reageert BoZ op het advies van de stuurgroep V&V 2020 over de toekomstige beroepenstructuur in de zorg. De stuurgroep wil ondermeer dat alle verpleegkundigen in 2020 op hbo-niveau opgeleid zijn. De huidige mbo-verpleegkundige zou uit het BIG-register verdwijnen en de functienaam zorgkundige krijgen.
Kritiek
De vakbonden uitten vorig jaar al felle kritiek op dit voornemen. Momenteel is 80 procent van alle verpleegkundigen in Nederland mbo opgeleid. De nieuwe beoogde beroepenstructuur tast volgens de vakbonden zowel hun status, functie, doorstroommogelijkheden als arbeidsvoorwaarden aan.
Naamgeving
De kritiek vindt weerklank binnen de BoZ. “Er is één fundamenteel element dat de brancheorganisaties verdeeld houdt. Dat betreft de BIG-regeling en naamgeving van de MBO-4 zorgprofessional”, aldus BoZ in de brief aan Schippers. “De opvatting dat de verpleegkundige van de toekomst alleen nog HBO-opgeleid is en de titel van verpleegkundige exclusief aan de HBO-gediplomeerde is voorbehouden, staat tegenover de opvatting dat de MBO-verpleegkundigen hun waarde hebben bewezen en ook in de toekomst in de zorg onontbeerlijk zijn.”
Tuchtrecht
De werkgevers zitten ook niet op één lijn als het om de toepassing van registratie en tuchtrecht gaat. Volgens sommige werkgevers zijn deze instrumenten niet langer passend voor mbo-professionals. Anderen vinden dat voor deze groep als autonome professionele verpleegkundigen het tuchtrecht en de registratieplicht moeten blijven gelden.
Tijd
Gezien het verschil van mening pleit BoZ voor voldoende tijd voor de besluitvorming. Er zou wat de BoZ pas een knoop mogen worden doorgehakt als er meer duidelijkheid is over de gevolgen van het voorgestelde nieuwe beroepenhuis V&V voor cliënten, werknemers en werkgevers. Ook moet er voldoende draagvlak zijn.