De drie partijen, die gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor de Arbeidsvoorwaardenregeling Medisch Specialisten (AMS), willen onderzoeken wat de effecten zijn van een verlaging van de voltijd arbeidsduur.
Het doel is om het vak van medisch specialist aantrekkelijk te houden en te zorgen dat artsen van alle generaties duurzaam inzetbaar blijven. Een gezond en veilig werkklimaat wordt hierbij door de sociale partners gezien als randvoorwaarde voor kwalitatief goede zorg.
Organisatie van zorg
Het onderzoek beperkt zich niet tot de gevolgen voor de individuele specialist. Er wordt ook specifiek gekeken naar de impact die een urenvermindering heeft op de organisatie van de zorg in algemene ziekenhuizen, revalidatie-instellingen en categorale instellingen.
Het traject is eind november officieel afgetrapt. In de huidige eerste fase brengt Berenschot in kaart welke factoren onderzocht moeten worden en welke methodiek daarvoor geschikt is. De onderzoekers worden hierbij ondersteund door een klankbordgroep met daarin medisch specialisten, ziekenhuisbestuurders, aios en HR-managers om de praktijkervaring te waarborgen.
