Ontdek op Zorgvisie meer over de pilot, aanpak en de succesvolle resultaten.
Momenteel staan er 1.000 veelal moeilijk vervulbare vvt-vacatures open in Midden-Nederland. Om meer arbeidspotentieel te creëren, hebben tien organisaties binnen het samenwerkingsverband Instellingen voor Verpleging en Verzorging (IVVU) de werving op de schop gegooid.
Skillsgericht werven
De organisaties creëerden de functie begeleider welzijn en zorg voor mensen met zorghart, maar zonder een zorgdiploma. Na een succesvolle pilotperiode binnen de tien organisaties, is het platform Jouwbaanmetouderen.nl gelanceerd. Op de website doorlopen kandidaten een skillstest. Afhankelijk van individuele ervaring, skills en talenten kunnen kandidaten instromen op niveau 1, 2 of 3.
Vaardigheden die nog niet aanwezig zijn, kunnen aangeleerd worden. Bijvoorbeeld door het volgen van een basiscursus ADL volgen. Utrechtzorg faciliteert het platform. De coördinator van de werkgeversorganisatie voert een gesprek met de sollicitant en schat in met welke organisatie de kandidaat de beste match vormt.
Matchen
Na een gesprek met een recruiter van de vvt-organisatie volgt een definitieve match of een doorverwijzing naar een collega-aanbieder. Careyn, Domus Valuas, St. Pieters en Bloklands Gasthuis, Silverein, Vecht en IJssel, Warande, De Rijnhoven, Zorg- en Wooncentrum De Haven, AxionContinu en Fortumus werken samen met het vacatureplatform.
Wanneer de sollicitant niet bij de ouderenzorg past, wordt er branche-overstijgend gekeken. In 2026 kunnen de overige IVVU-leden aansluiten bij dit initiatief. Het initiatief bouwt verder op het succes van Jouwziekenhuisbaan.nl, waarbij vijf Utrechtse ziekenhuizen op één plek werven. Deze samenwerking won in 2025 de Werf& Awards Publieksprijs voor beste recruitmentcase.
Als ADL geen professionele hulpvraag behoeft ( geen zorgindicatie ) is het terecht om familiezorg en/of vrijwillige mantelzorg langs deze weg te bieden ( de cliënt blijft dan immers zelf geheel verantwoordelijk en behoudt de supervisie in deze). Vraag blijft wie ter plaatse verantwoordelijk blijft voor ( eventueel ) wel erkend geīndiceerde professionele zorg als die aan de orde is.